你要如何衡量你的人生 在线电子书 图书标签: 自我成长  人生  管理  成长  个人管理  思维  心理学  克莱顿克里斯坦森   

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老板只会不断让你做紧急的事 但只有重要的事能真正开拓你的人生 帮你达到你预期的高度 工作和个人发展的矛盾就在这里 在一个项目里做的事要一直是重要的事 项目的发展得跟得上个人的发展才行 一旦发现老板让你做对你不重要的事了 赶快换老板 = =

真心好书。商业结合人生。万法归一。

之所以看这本书，是想更明智的规划下一步的职业发展。这本书也不负所望，给了我想要的答案。既能满足基础因素（物质生活）又能带来动力因素（成就感）的工作不是一下子就能找到的，但是不要将就，心中一直报有这个想法，总有一天会找到符合条件的路！

爱上工作的动力因素：有挑战性，获得认可，责任感，个人成长。很多战略都是周密战略和意外机遇结合的产物。在职业生涯中，有时人们会为了追逐物质报酬、事业成功等短期效益，投诸所有心力于职场，却忽略陪伴家人、倾听孩子，忘了应用心经营真正珍贵的资产——家庭。我们要时刻提醒自己，什么是自己的人生目标，并且要合理的分配人、财、物在自己生活的各个方面。在处事原则方面，对于不端正的利益绝不能妥协，因为如无法坚守诚信正直的人生原则，我们势必失去更多。

事业：平衡动力因素与基础因素；平衡周密战略与意外机遇；关键是资源配置。 家庭：多点时间陪亲人、好友，“人之所欲，施之于人”。 正直的一生：一次也不要破例。

读这本书的时候，总会时不时的有种茅塞顿开的感觉。其实并不是因为这本书讲了什么不为人知的人生哲理，成功秘籍之类的东西。而是将一些我们自己能想到或者看到，却并不清楚的东西一语点破。书不玄妙也不夸张，只是基于作者的人生经验，商业案例和商业理论来谈一谈衡量人生和经...  

去年元旦的时候，在读克里斯坦森的<创新者的窘境>，今年元旦里，还是在读他老人家的<你要如何衡量你的人生>。看起来不算薄的一本书，其实也就不到两百页。没有高深的理论，反而是将更多的问题返璞归真，因为无论是企业还是人生，其实大家要遵守的都是一些基本规律。 你有自己...  

本书作者克里斯坦森是哈佛商学院的教授，本书却是教你“如何衡量人生”。这是个什么道道？莫非现在人生导师也可以跨界担任了？抱着这个疑问，我展开了阅读。而读罢的结论便是：我们还是先做好本职工作吧。 全书分三部分，分别从事业、家庭生活和道德规范方面进行了探讨。说实...