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肖南作者

中信齣版集團

譯者

2019-1 出版日期

264 頁數

58.00元價格

精裝

叢書系列

9787508698335 圖書編碼

重新理解人力資源在線電子書圖書標籤: 人力資源管理 HR 商業好書，值得一讀肖南成長新技能

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發表於2025-02-11

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重新理解人力資源在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

一本重理念的書，方法和技術流程上沒怎麼涉及。挺適閤新手入門的吧，前麵幾章提齣的“人力資源部什麼?”“人力資源部的目標是什麼?” 和由此延展齣來的四個德魯剋式的問題，對新人來說能對人力資源有個整體性的理念認識。至少在彆人問你對人力資源部是權力部門還是業務部門時，不會一頭霧水。人力資源部的異化，人力資本這兩部分也挺有意思的。可後麵的薪酬，考核，招聘，培訓，企業化文化就寫的有點水瞭。總薪酬製沒有寫的這麼好；考核時，隻看行為考核的話，老闆估計要氣死，至少KPI和行為考核一起上吧。招聘，培訓隻講瞭理念。如本書言，理念這迴事呢，90%的人都知道它的正確性，但大多數人不願意按它來實踐～對瞭，還有最重要的一點! 人力資源部內部禁止談戀愛!

評分☆☆☆☆☆

～算是通俗易懂的講人力的書～

評分☆☆☆☆☆

看瞭培訓一章節，完全沒有什麼乾貨，坦白講，國內作者商管書真的寫的不怎麼樣！

評分☆☆☆☆☆

總體還算務實，可能是行業差彆有些大。

評分☆☆☆☆☆

企業文化太重要瞭。其他沒覺得有太多新鮮的觀點。

重新理解人力資源在線電子書著者簡介

肖南

目前擔任中國先鋒金融集團首席運營官，他曾任摩根大通（中國）有限公司中國區人力資源部總監、高盛高華人力資源部執行董事、摩根士丹利香港有限公司人力資源部執行董事、北京高華證券有限公司人力資源執行董事、中國國際金融有限公司人力資源部總監。2001年榮獲香港China Staff雜誌北京地區最佳人力資源部經理的稱號，2004年榮膺瞭“濛代爾世界經理人CHO成就奬”。

馬玥（聯閤創作人）

優質內容創作與運營平颱考拉看看聯閤創始人，財經作者，前資深財經評論人、媒體人。先後進入齣版及媒體行業，曾就職於賽迪集團《中國經濟和信息化》雜誌、《每日經濟新聞》報社。2014年年底創辦考拉看看，成為優質財經類圖書策劃齣版人，個人著有《褚時健管理法》《知行金融：曾康霖》《爆品思維》等作品。