管理：任務、責任和實踐（第一部） 在線電子書 圖書標籤: 管理  德魯剋  管理學  管理：任務、責任和實踐  經典  經濟金融管理類  商業  Drucker   

喜歡 管理：任務、責任和實踐（第一部） 在線電子書 的讀者還喜歡

• 
  管理工作的本質 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  管理的實踐 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  公司的概念 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  工業人的未來 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  卓有成效的管理者 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  21世紀的管理挑戰 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  管理成就生活 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  管理行為 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  經理人員的職能 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  創新與企業傢精神 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載

第三本 唉 好厚啊428頁 X理論：認為人們有消極的工作源動力，人懶惰成性，管理要用鬍蘿蔔加大棒（經濟發展的如今，由於邊際效用遞減，這種管理理論已經失效或效果不顯） Y理論：認為人們有積極的工作源動力，大部分人並不抗拒工作，人們具有自我調節和自我監督的能力，心中想取得成就，願意承擔責任，熱衷於發揮自己的纔能和創造性 1在沒有不同意見之前不要做齣決策。正確的決策必然要求足夠的不同意見存在，不同意見是激發想象力所必需的 2最完美的溝通可能是純粹的“共同經曆”，而沒有任何邏輯內容。重要的是感知，而不是信息 3溝通必須是嚮上的，必須從接受者齣發而不是從發齣者齣發 4人員組織績效的齣發點與甘特圖中齣發點一樣，必須是預期的結果。齣發點必須以目標為核心，而且應視做各方人員的主要責任 正直

德魯剋寫得很好。但這個版本翻譯有些值得懷疑，下次看看王永貴翻譯的版本

管理進階，書中還描述大量的社會調查研究，不錯

德魯剋寫得很好。但這個版本翻譯有些值得懷疑，下次看看王永貴翻譯的版本

豐滿的理想，實際的謀劃，老道的分析。

彼得·德鲁克国内是被吹为神一样的存在，就像当初的麦肯锡一样被捧为灵丹妙药，却忘记了麦肯锡的创始人是死在西尔斯总裁位置上的。在多年前的福建实达案中，实达的老板说抨击麦肯锡：他们从不下场，光评论自然是永远对的；麦肯锡对此以不能评论客户为由拒绝回应。彼得·德鲁克...  

“现代管理之父”彼得·德鲁克的《管理使命、责任、实务》一书是为企业经营者所著的系统化管理手册，被誉为“管理学”的“圣经”。 啥也别说了，看了40天才看完，感触颇多，虽然年代久远，但德鲁克讨论的管理本质问题还是我们遇到问题时的指南。 自觉没有能力进行评价这套管理...  

一个组织的精神是由处于高层的人们塑造的，他们的行为准则、价值观念和信念，为整个组织树立榜样。并决定了其自重程度。 在公司的某一发展阶段，有关重大创新的工作可能就成为这样一种“作业性”的高层管理任务。 高层管理任务至少要求四种不同的人：“思考型的人”、“行动型...  

企业经营离不开两个要素，一个是专门的知识和技能，一个是效率。没有专门的知识和技能，企业的经营过程就没有办法完成，在此基础上，完成这些事情还要有效率，否则企业的经营无法在市场竞争中获胜。为了同时解决这两个问题，企业将经营分为不同的“职能”，不同的职能背后是不...