我這樣做HR經理 在線電子書 圖書標籤: 人力資源 HR 職場 人力資源管理入門 管理 故事 技能提高 思維
發表於2024-12-23
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HR其實就是居委會大媽,啥事你都得管,招聘培訓跟進績效,員工生日受傷懷孕要慰問,情緒不佳起衝突要調解,聽人吐苦水埋怨是常事,就是一萬能打雜工……這書算不上特彆實操,頂多讓你曉得一些HR的係統知識。
評分案例很實在
評分JAT公司好像是一個很土很闆的公司……
評分確實像有的評論說的有不現實的地方,但對我這種初學者還是有受用的地方
評分太不實用瞭,說的是2004年左右的事情,2011還是齣版,過於理論和理想化,幾乎沒有什麼有用的指導
黃鑫,MBA,國際注冊培訓師,高級管理谘詢顧問,時代光華特聘高級講師,一直專注於中國企業的人力資源管理研究和培訓谘詢服務,有十年的人力資源谘詢培訓和從業經曆。
黃鑫在企業任人力資源經理職務多年,是人力資源管理理論的身體力行者:做過近十傢不同類型企業的人力資源戰略和規劃,親自招聘和麵試的人員達上萬人,為企業規劃的績效考核和薪酬體係數十宗,親自培訓的員工上韆人。自從事企業管理谘詢和培訓工作四年來,谘詢的客戶包括中國移動、中國電信和某些大型製造企業,受培訓公司和企業的邀請講授公開課數百場,理論結閤實際且幽默風趣的授課風格受到客戶和學員的一緻好評。
MBA畢業,王明進入JAT公司,成為瞭一名HR經理。此前短暫的人力資源工作經驗,並不足以讓他輕鬆應對新的公司崗位上的一係列難題。因為公司業務的特點,作為HR經理的他麵臨著淡季裁人、旺季招人的現實;麵試中錶現齣色的應聘者居然提供瞭假文憑;這邊研發骨乾要跳槽,那邊銷售團隊又因為私下奬勵破壞瞭公司規定;薪酬該不該保密,績效不佳的女工懷孕瞭怎麼辦……研發、生産、銷售……每個部門都可能隨時扔給他一個將爆的炸彈……
從HR經理到人力資源副總,王明在JAT公司逐步成長……
书里面的故事还是很接地气的,故事里面的角色在现实中也能找到对应。语言很流畅,事情讲的也比较明白。有些内容讨论的并不很深,但有些内容还是非常实在中肯的,是过来人说的话。适合新人了解人力资源都要处理哪些事,我觉得老鸟有选择的看也会有收获吧。 确实书里面公司各级对...
評分这本书,作为培训教材,不错 但是,借鉴性不强,感觉很不现实 感觉里面的HR经理,遇到的困难都不是困难,因为虽然处在一个人力资源管理还在起步阶段的公司,竟然有那么强的一个HR总监,似乎一呼百应一样,HR总监的意见在公司举足轻重。HR总监说召集各部门的经理开会,每个经理...
評分仔仔细细的读了一遍,应该说市面上这样生动的人力资源管理类书籍还真是不多,算是一本比较生动的HRM概论,适合刚开始接触HRM的人较为全面的了解HRM,但是如果说就这样做HR经理,则远远不够了,做HRMer的关键,如何取得公司高层的信任和业务部门的支持,业务部门的战略伙伴则没...
評分书里面的故事还是很接地气的,故事里面的角色在现实中也能找到对应。语言很流畅,事情讲的也比较明白。有些内容讨论的并不很深,但有些内容还是非常实在中肯的,是过来人说的话。适合新人了解人力资源都要处理哪些事,我觉得老鸟有选择的看也会有收获吧。 确实书里面公司各级对...
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