人單閤一：量子管理之道 在線電子書 圖書標籤:  

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馬剋思·韋伯被稱為“組織理論之父，法約爾這位“管理理論之父”，彼得·德魯剋發展瞭科學管理，稻盛和夫將管理從實踐發展成為一門管理哲學，丹娜·左哈爾總結瞭“量子管理”。

萬物互通，萬物互聯，物理學的概念如何啓發企業管理，新的企業管理又如何落地，在這本書裏從概念到理論再到實踐案例都很有條理地做瞭講解。讀不同的想法，本身就會讓自己有所啓發。

丹娜•左哈爾從物理和哲學的方嚮去講企業的經營和管理，思路和見諦都很值得學習。

量子管理之道總結起來就是四個字，以人為本。企業傢不剝削員工，不欺騙消費者，在提供便利的同時能創造價值，這樣企業還有什麼理由發展不好。

《人單閤一：量子管理之道》就是以海爾的管理為背景，以量子理論的各種思想為理論方嚮，以中國天人閤一為原則，丹娜總結齣的最重要管理思想的結晶，是泰勒之後對於管理學最大的顛覆。

工业革命带来的变革让企业管理也发生了一系列的变化，从手工作坊到大型生产工厂，从一人从头做到尾到流水线生产，后来又加入了订单驱动管理和全面改善，让企业无论从效率还是质量上，都有了长足的飞跃。 现在，我们又迎来了第三次革命：科技革命。日新月异的技术革新，互联网的...  

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如果我给这本书起名字的话，我不会叫它《人单合一：量子管理之道》，这名字听起来过于像是那种刻板的管理教科书，猜想内容应该是充满了各种图表数据曲线图等等，告诉你怎么样提高销售额之类的枯燥内容，看过内容其实感觉并不枯燥，它更像一种“启示”一种打开思路的书，当然，...  

一个物理不好的人，如何理解“人单合一” ---读《人单合一》 《道德经》说“大制不割”，即整个系统不能割裂。丹娜.左哈尔教授在《人单合一》中也说“没有原因，只有关系”。这两种思想都在强调整体性和系统性。量子理论中的“量子纠缠”的意思是两个粒子不管离得多远，都可以...