如何管理10人以下小團隊 在線電子書 圖書標籤:  

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兩星半不能再多瞭。。比較水，水到讀完好像沒看過一樣

可以作為團隊管理的入門書籍來讀。內容偏重榖歌的團隊管理哲學和模式，以及榖歌模式和日本模式的對比。作者也介紹瞭一些理想領導者應具備的素質，比如為團隊和成員提供安全感，做傾聽者等。但都有些流於錶麵，沒有提及how。繼續深入閱讀其他管理類書籍吧

榖歌核心團隊實現10倍速成長的高績效秘訣

這本書的體係性不強，如前麵提瞭五個關鍵核心要素，第一個是要有安全感，然後接下來一章講瞭安全感，再接下的一章開始講業績，和五個核心要素又沒有什麼關係瞭。整體來說是一個有經驗的管理谘詢師對自己經驗的一些概括，個彆地方還是有些亮點的， 但整體邏輯性不強，可當做閑書翻閱。

榖歌小團隊。“20%規則”“一對一麵談”“OKR管理”“同事鼓勵”“二人組機製”“不追求完美、盡早交付”“10倍速成長”"巧遇機製"等教程中各項理論和模型的具體操作方法。

谷歌公司，被公认为全球最大的搜索引擎公司。 2019年度，谷歌位列全球最具价值100大品牌榜第二位。 是什么让谷歌成为全世界瞩目的中心？其根源在于，谷歌核心团队拥有实现了10倍速成长的高绩效管理秘诀。 那么这个秘诀与其他公司管理的方式区别在哪里？ [如何管理10人以下小团...  

美国商业杂志《财富》每年都会评选适宜工作的100家公司，谷歌曾多次名列第一。这家公司究竟为什么如此吸引人呢？是因为福利待遇好吗？是因为有自由思考空间，可以发挥个人能力吗？都不是，是因为这家公司特别重视团队。 团队是每个公司都不可或缺的，而团队管理者的水平会直接...  

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