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出版者:东方出版社

作者:IBM中国商业价值研究院

出品人:

页数:507页

译者:

出版时间:2009年10月

价格:78.00元

装帧:平装

isbn号码:9787506036481

丛书系列:

图书标签:

• 商业
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• 组织变革
• 人工智能
• 可持续发展

宏大叙事与个体命运的交织：《尘封的卷轴》内容梗概 卷一：失落的文明与未竟的预言 《尘封的卷轴》的故事始于一片被时间遗忘的广袤大陆——“埃尔德拉”。这不是一个以科技或现代文明为背景的世界，而是一个充满了古老魔法、神秘遗迹和早已消逝的辉煌帝国的时代。 故事的主角，年轻的学者兼考古学家卡西乌斯·维兰，痴迷于破解流传千年的“创世之歌”的碎片记载。这些记载暗示着一个比现有所有历史都要早的、掌握着足以颠覆世界法则的“原初之力”的文明——“星辰铸造者”。 卡西乌斯所在的“静默之塔”学院，汇集了当时最负盛名的历史学家和符文学家。然而，学院的保守派坚信，对“星辰铸造者”的探究是禁忌，会唤醒沉睡中的灾厄。 故事的开端，卡西乌斯在一次秘密的地下发掘中，意外发现了一枚刻有复杂星图的“共鸣石”。这枚石头不仅能与他手中的古老文献产生微弱的共鸣，更重要的是，它激活了他血液中隐秘的、来自远古的血脉印记。 他很快意识到，他所追寻的不仅仅是历史的碎片，而是一场即将再次上演的宇宙级变局。他的导师，德高望重的伊欧文教授，在一次关于“时间裂隙”的秘密会议后失踪，只留下一封加密的羊皮纸信，警告卡西乌斯：“当灰烬重燃，世界将再度面临选择——是继承遗产，还是彻底湮灭？” 卷一的后半部分，聚焦于卡西乌斯逃离学院的追捕，并与一位身份神秘的游侠莉安娜相遇。莉安娜精通山地生存术和追踪，她加入卡西乌斯，并非为了知识，而是为了追查她族人世代守护的一件失落圣物——“调谐器”，据说此物是唯一能安全引导“原初之力”的媒介。两人的旅程，充满了山脉间的艰险、被腐化势力控制的边境城镇，以及对“星辰铸造者”技术残余的恐惧和敬畏。他们必须学会信任彼此，尽管他们的动机和背景截然不同。 卷二：王权更迭与信仰的冲突 埃尔德拉大陆被三大势力割据：崇尚秩序与武力的“铁冠王国”；信仰自然之灵、与山脉共生的“林语部落”；以及盘踞在南部沙漠，掌握着古老炼金术秘密的“沙蝎议会”。 卡西乌斯和莉安娜为了追寻“调谐器”的线索，深入铁冠王国的首都——“永昼城”。这座城市光鲜亮丽的外表下，隐藏着对异见者无情的镇压和对旧日知识的严酷审查。国王费雷德里克三世正利用一种新发现的矿物（被认为是“星辰铸造者”废弃的能源残渣）增强军力，意图统一大陆。 在永昼城，卡西乌斯利用自己的学识潜入皇家图书馆的禁区，发现了关键信息：“星辰铸造者”并非“铸造”了世界，而是“稳定”了世界的熵变。 他们的力量，核心在于对“结构”的理解，而不是简单的能量释放。而费雷德里克国王正在使用的矿物，实际上是失衡的能量，长期使用会导致空间扭曲。 此时，沙蝎议会的特使萨米尔出现。萨米尔的目的是夺取“共鸣石”，他认为“星辰铸造者”的知识属于沙漠中的隐士。他代表着一种实用主义哲学——知识必须被利用，而非被束之高阁或用于“稳定”无聊的现状。一场围绕着“共鸣石”的智斗与追逐在王宫中展开，涉及贵族间的背叛、间谍的渗透，以及莉安娜与林语部落的秘密联络。 随着冲突升级，一股被称为“虚空行者”的神秘力量开始在大陆边缘游荡，它们似乎被国王对残余能源的过度开采所吸引。这些生物形态模糊，吞噬光明与理智。 卷三：遗产的代价与世界的重构 “调谐器”最终被发现藏于一处位于三大势力交界处的古老祭坛——“静默之眼”。卡西乌斯、莉安娜与萨米尔（此时立场复杂，他意识到国王的计划比他想象的更危险）汇合，决定先一步启动祭坛的防御机制。 在“静默之眼”的中心，他们不仅找到了“调谐器”，还找到了伊欧文教授留下的最后记录。伊欧文教授并未失踪，而是通过某种仪式，将自己的意识融入了祭坛的“中枢矩阵”。 记录揭示了一个令人震惊的真相：“星辰铸造者”文明的终结，并非战争或灾难，而是他们对“完美稳定”的追求导致的停滞。他们抽取了世界的“变数”，试图创造一个永恒不变的秩序，最终导致自身文明的僵化和消亡。 现在，费雷德里克国王正试图复制这一过程，利用“共鸣石”和“调谐器”的力量，将整个大陆锁定在一个不可更改的结构中，以达到他眼中的“绝对和平”。 最终决战在高耸入云的祭坛顶端爆发。一方是追求绝对秩序的国王军队和被扭曲能量腐化的“虚空行者”；另一方是卡西乌斯、莉安娜和萨米尔代表的，试图恢复“变数”与“流动”的联合力量。 卡西乌斯必须在“共鸣石”和“调谐器”的引导下，做出抉择：是完全摧毁“星辰铸造者”的遗产，让世界重归混沌？还是利用伊欧文教授留下的数据，进行一次“结构性调整”，引入恰到好处的“变数”，以避免前文明的覆辙？ 结局部分，卡西乌斯选择了后者。他没有选择创造一个“未来”，而是选择了一个“可塑的现在”。通过精准的干预，他将国王对“绝对稳定”的渴望转化为对“动态平衡”的理解。大陆上的“残余能源”被引导至一个安全的循环，虚空行者退散，但世界并没有恢复到战前的状态，而是被赋予了新的、充满不确定性的生机。 莉安娜决定回到她的族人身边，守护新的平衡点。萨米尔则带着炼金术的知识，前往南方，传播对力量更审慎的态度。卡西乌斯站在新生的祭坛之上，手中紧握的“共鸣石”已经黯淡无光，他没有成为新的统治者，而是成为了一个隐匿的守护者，一个深刻理解了“历史的教训”的见证者，预示着埃尔德拉大陆将进入一个充满未知可能性的新纪元。故事的重点在于对绝对秩序的警惕、对历史循环的挣脱，以及在宏大结构中个体选择的重要性。

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从“未来的企业”这个标题本身，我感受到了它所蕴含的变革精神和前瞻性。我期待这本书能够超越那些陈旧的商业理论，为我打开一扇通往未来的窗口。也许书中会描绘出一种全新的企业形态，它不再是传统的金字塔式结构，而是更加灵活、敏捷、以社区为导向。我设想，未来的企业可能更加注重生态系统的构建，而非单打独斗。它们会与供应商、客户、甚至竞争对手建立更紧密的合作关系，共同创造价值。书中是否会探讨“共享经济”模式在企业层面的深度应用？企业是否会成为一个平台，整合各方资源，提供个性化的解决方案？我对于“可持续发展”在未来企业中的角色也十分好奇。在气候变化、资源枯竭等严峻挑战面前，未来的企业是否会将环保和社会责任置于核心战略地位？它们将如何实现经济效益与社会效益的统一？这本书能否提供一些可行的路径和方法，帮助企业实现绿色转型？我希望它能提供一些富有启发性的思考，让我看到一个更加负责任、更加可持续的企业未来。

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这本书的名字，在我的脑海中激起了对商业模式演进的强烈好奇。我希望“未来的企业”能够为我揭示企业如何在不断变化的环境中保持生命力。也许，它会深入探讨“韧性组织”的构建。在面对突如其来的危机和颠覆时，企业如何快速响应，如何调整战略，如何确保业务的持续运转？书中是否会提供一些关于应对不确定性、建立风险防御机制的实用方法？我特别关注书中关于“组织再造”的讨论。未来的企业组织结构将是怎样的？是否会更加扁平化、网络化，以适应快速变化的市场需求？我期待能够看到一些关于如何打破层级壁垒，如何激发员工主动性和创造力的具体案例。另外，我也对“数据驱动的决策”在未来企业中的应用充满期待。企业将如何有效收集、分析和利用数据，以做出更明智的商业决策？书中是否会涉及一些关于数据分析工具、决策支持系统的新进展？这本书可能不仅仅是一本理论著作，更像是一本实践指南，帮助我在未来的商业世界中，找到清晰的路径。

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“未来的企业”这个标题，在我脑海中勾勒出一幅充满无限可能的商业图景。我期待这本书能够提供一些关于如何应对颠覆性变革的战略性思考。也许，它会深入探讨“敏捷组织”的构建。在快速变化的市场环境中，企业如何能够像生物体一样，灵活地适应外部环境，并迅速调整自身战略？我希望书中能够提供一些关于如何打破传统层级，如何建立高效沟通渠道，以及如何鼓励快速迭代和试错的具体方法。此外，我也对“价值共创”的理念在未来企业中的实践充满兴趣。未来的企业是否会更加注重与客户、合作伙伴、甚至社区共同创造价值？它们将如何构建一个开放的平台，吸引各方参与，实现互利共赢？我期待书中能够提供一些关于如何设计和运营价值共创生态系统的案例分析。这本书的意义，可能在于它能够帮助我们跳出现有的框架，以一种全新的视角去审视和构建未来的企业。

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“未来的企业”这个书名，本身就带有一种积极的、探索性的意味。我期待这本书能够带给我一种全新的商业视角，一种超越现有框架的思考方式。也许，它会颠覆我们对传统企业管理的认知，提出一些激进但富有远见的观点。我设想，未来的企业可能不再仅仅追求利润最大化，而是更加关注价值的多元创造。它是否会探讨“使命驱动型”企业的发展模式？即以解决某个社会问题或实现某种愿景为出发点，驱动企业的运营和创新？我希望书中能够深入剖析这种模式的优势和可行性，并提供一些实践上的指导。此外，我也对“生态赋能”的概念很感兴趣。未来的企业是否会成为赋能者，帮助上下游企业实现数字化转型和效率提升？它如何利用自身的平台和资源，构建一个共赢共荣的产业生态？我希望这本书能够为我打开一扇新的大门，让我看到一个更加开放、协作、有温度的企业未来。

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“未来的企业”这个书名，让我想到了那些引领潮流、改变世界的商业巨头。我期待这本书能够深入分析它们成功的秘诀，以及它们将如何继续引领未来。也许，书中会探讨“颠覆式创新”的策略。未来的企业将如何不断突破边界，创造全新的市场和产品？我希望能够看到一些关于如何培养创新文化、鼓励冒险尝试的具体方法。此外，我也对“以人为本”的管理理念在未来企业中的深化应用感到好奇。在技术日新替的时代，人是否依然是企业最宝贵的财富？未来的企业将如何更好地激发员工的潜能，如何构建一个更加人性化、更具包容性的工作环境？我期待书中能够提供一些关于员工发展、团队建设、人才保留的创新思路。这本书的价值，可能在于它能够帮助我们理解未来商业竞争的核心要素，并为我们指明前进的方向。

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“未来的企业”这个名字，让我联想到的是一种不断演进、自我超越的状态。我希望这本书能够深入剖析驱动这种演进的内在逻辑和外部因素。也许，它会探讨企业文化在新时代下的重塑。在信息爆炸、价值观多元化的今天，企业如何凝聚人心，激发员工的创造力和归属感？是否会涉及更加扁平化的管理模式，以及如何在这种模式下实现高效协同？我特别关注书中关于“学习型组织”的论述。未来的企业是否会成为一个持续学习、不断进化的有机体？它们将如何应对快速变化的市场环境，并从中抓住机遇？我期待书中能够提供一些关于如何构建这种学习型组织的具体策略和实践方法，而不仅仅是停留在概念层面。此外，我也对企业如何应对不确定性充满兴趣。在当下这个充满未知和挑战的时代，企业如何保持韧性，如何在危机中寻找新的增长点？书中是否会提供一些关于风险管理、战略调整的创新思路？我希望它能够给我带来一些实用的智慧，帮助我在瞬息万变的世界中，找到企业发展的航向。

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当我对“未来的企业”这个书名进行联想时，脑海中首先浮现的是科技的颠覆性力量。我猜想书中可能会深入探讨人工智能、大数据、区块链等前沿技术，它们将如何重塑企业的运营模式、组织架构，甚至是商业伦理。我期望它能提供一些具体的案例分析，比如那些已经走在时代前沿的“未来企业”，它们是如何利用技术实现降本增效，又或者是如何通过创新产品和服务，占据市场的主导地位。我不希望仅仅是理论上的阐述，而是能够看到实实在在的实践。例如，书中是否会涉及智能制造的未来形态？自动化生产线如何与人工协同工作？企业如何利用AI进行精准营销，甚至预测消费者需求？又或者，在数据隐私日益受到重视的今天，企业如何平衡数据利用与用户权益？我对书中关于“人”的角色也充满好奇。在技术飞速发展的背景下，人类的价值体现在哪里？未来的工作模式会发生怎样的变化？企业是否会更加关注员工的技能提升和个人发展？是否会探讨新型的领导力模型，以适应更加扁平化、协作化的组织结构？我希望这本书能够提供一些关于这些问题的深度解答，甚至引发我更深入的思考，让我能够提前为即将到来的变革做好准备。

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这本书的封面设计非常吸引人，运用了极简主义的风格，但却充满了未来感。深邃的蓝色背景，如同浩瀚的宇宙，点缀着几颗闪烁的星星，中间是极具辨识度的银色字体，“未来的企业”，简洁有力，却又仿佛预示着无限的可能。我拿到这本书的时候，就被它独特的视觉语言所打动，忍不住开始畅想这本书会带我进入一个怎样的世界。它不像那些充斥着科幻插画的书籍，反而以一种留白的方式，让读者自行填充想象的空间。这种设计哲学，似乎也暗含着书中内容的一种态度——不过度具象化，而是引导思考。在拆开包装的那一刻，我甚至能闻到一股淡淡的纸张清香，这种触感和嗅觉的双重体验，都让我对接下来的阅读充满了期待。我希望这本书能够像它的封面一样，在简约中蕴含着深刻的洞见，在看似遥不可及的未来，找到一些触手可及的启示。这本书不仅仅是一本书，更像是一扇窗，透过它，我希望看到更加广阔的商业图景，看到那些正在悄然改变世界的力量，看到那些我们尚未意识到的机遇和挑战。它给了我一个极好的第一印象，一个关于未来，关于企业，关于变革的序章。

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这本书的标题“未来的企业”，让我对其内容充满了无限的遐想。我猜想，它不会局限于某个单一的行业或领域，而是会触及商业运作的方方面面。我希望它能深入探讨“企业公民”的角色。在日益复杂的社会环境中，企业如何承担起更多的社会责任，如何为社会创造积极的影响？书中是否会涉及企业在公益慈善、环境保护、员工福利等方面的创新举措？我期待能够看到一些成功的案例，学习它们是如何将社会价值融入商业模式的。另外，我也对“全球化”和“本土化”在未来企业中的辩证关系感到好奇。随着全球市场的深度融合，未来的企业将如何平衡国际化视野与本土化策略？它们如何理解和适应不同文化背景下的消费者需求和商业规范？我希望书中能够提供一些关于跨文化管理和全球化运营的深刻见解。这本书的意义，可能在于它能帮助我们提前洞察未来的趋势，从而在当下就做好准备，迎接挑战，抓住机遇。

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当我在书架上看到“未来的企业”这本书时，我的第一反应是好奇和期待。我猜想，这本书可能不仅仅是关于技术革新，更会深入探讨企业文化和价值观的演变。我希望它能描绘出一种更加多元、包容和充满活力的企业新景象。书中是否会讨论如何打破固有的思维模式，如何鼓励员工提出不同的声音，以及如何构建一个能够激发创造力的工作场所？我特别关注“员工赋能”的概念。未来的企业将如何让员工在工作中拥有更大的自主权和决策权，从而释放他们的全部潜能？我期待书中能够提供一些关于如何构建高效协作团队、培养未来领导者的新方法。此外，我也对“社会责任”在未来企业中的地位感到好奇。在当下这个对企业社会表现越来越关注的时代，未来的企业将如何承担起更重的责任，如何为社会做出更大的贡献？我希望这本书能够提供一些富有洞见的分析，让我看到一个更加有远见、有担当的企业未来。

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