W·理查德·斯科特(W.Richard Scott)生于1932年,美国斯坦福大学著名社会学家,独著或台著的著作主要有《正式组织:一种比较视角》(1962)、《组织:理性的、自然的与开放的系统》(1981)。《制度变迁与医疗保健组织:从专业人员支配到看护行政化》(2000)。《组织与组织化:理性的、自然的与开放的系统观》(2007)等。1988年获得美国管理学会管理与组织理论分会杰出学者奖,1996年获得美国管理学会理查德·D·埃尔文奖。
《制度与组织:思想观念与物质利益(第3版)》讨论了各种制度理论之间的异同,评述了关于组织的制度研究的历史以及最新进展.并明确了其将来的研究方向。《制度与组织:思想观念与物质利益(第3版)》所提出的分析框架阐述了制度的三大基础要素以及制度与社会系统之间的相互作用,评述了经济学,社会学与组织分析的新制度主义,探讨了符号、关系、惯例、人工器物等对各种制度安排的传播。讨论了组织场域理论及其实践意义。《制度与组织:思想观念与物质利益(第3版)》的适用对象主要为制度理论、组织理论、组织社会学与公共行政管理等领域的研究者。
太晦涩了,作者分析了不同视角的制度研究。作者本身是社会学背景,所以无形中倾向用社会学的角度来研究制度与组织的关系。作者本身关注组织场域这一中观领域,这一领域与传统的行业和部门类似,主要关注某一个领域内利益相关的组织的同型和相互影响。之所以重视组织场域研究,...
评分太晦涩了,作者分析了不同视角的制度研究。作者本身是社会学背景,所以无形中倾向用社会学的角度来研究制度与组织的关系。作者本身关注组织场域这一中观领域,这一领域与传统的行业和部门类似,主要关注某一个领域内利益相关的组织的同型和相互影响。之所以重视组织场域研究,...
评分理解制度和组织——《制度与组织》 《制度与组织》是社会学新制度主义流派经典著作,引用率颇高,本书的语言表达晦涩,理论门槛较高,阅读难度不小,但对于一般读者而言仍有价值,可以帮助理解在现代社会极为普遍存在的制度和组织,作为高度理性化的现代建构物,其文化-认知属...
评分理解制度和组织——《制度与组织》 《制度与组织》是社会学新制度主义流派经典著作,引用率颇高,本书的语言表达晦涩,理论门槛较高,阅读难度不小,但对于一般读者而言仍有价值,可以帮助理解在现代社会极为普遍存在的制度和组织,作为高度理性化的现代建构物,其文化-认知属...
评分理解制度和组织——《制度与组织》 《制度与组织》是社会学新制度主义流派经典著作,引用率颇高,本书的语言表达晦涩,理论门槛较高,阅读难度不小,但对于一般读者而言仍有价值,可以帮助理解在现代社会极为普遍存在的制度和组织,作为高度理性化的现代建构物,其文化-认知属...
我只能说,相见恨晚!
评分博一的时候用周雪光的概念写了一篇文章,参加一个会议时评论者说你用新制度主义的云云,当时听得我云里雾里,原来我攀上了这么个高枝。读了四年,彷徨了一年,总算知道社会学是什么跟什么,这本书阅读无障碍,深得我心。
评分可以。
评分40%弃
评分看得晕头转向,整理ing。
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