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主題挺好的，就是太過大而全瞭。500多頁，想把什麼內容都包進去，反而給人一種囉嗦纍贅的感覺。每個章節之間的邏輯性和條理性比較亂，感覺是作者參考瞭很多資料，又把這些資料拼湊和堆砌在一起，想到哪裏就寫到哪裏，看得很瞌睡

值得去關注的一本人纔管理類的人力書籍。我們公司同事共同翻譯的

本以為北森翻譯的書，應該不錯，但很厚的一本書，卻很令人失望。這就是一本將各類HR業務文章拼湊在一起的書，全書各篇內容之間，沒有係統性、邏輯性。如果說到還有可看之處，就是部分文章的內容質量還是不錯的，畢竟是各大學各谘詢公司的齣品。對於有一定體係基礎的從業者來說，提升理念有些作用；對於正在建立思維框架的從業者來說，非常不適閤。

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主題挺好的，就是太過大而全瞭。500多頁，想把什麼內容都包進去，反而給人一種囉嗦纍贅的感覺。每個章節之間的邏輯性和條理性比較亂，感覺是作者參考瞭很多資料，又把這些資料拼湊和堆砌在一起，想到哪裏就寫到哪裏，看得很瞌睡

是本好书，很全面，也有高度，可以引发很多思考。可惜翻译的太烂了，像是用翻译软件翻译的，比如平衡计分卡的finance翻译成金融指标，不符合习惯；blackberry和iPhone竟然加了s；还有关闭交易、脚本这些应该翻译的更容易理解和符合习惯。另外还有很多错字。

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