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管理思想史

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丹尼爾·A·雷恩//阿瑟·G·貝德安|譯者 作者
中國人民大學
譯者
2012-1 出版日期
386 頁數
62.00元 價格
工商管理經典譯叢 叢書系列
9787300148212 圖書編碼

管理思想史 在線電子書 圖書標籤: 管理  管理學  管理思想史  思想史  曆史  商業  營銷  羅輯思維   


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發表於2024-11-25

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管理思想史 在線電子書 用戶評價

評分

唉,考研的迴憶。

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2018-09-22開始閱讀

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管理是什麼?管理從哪裏來?管理要到哪裏去?看瞭早期管理思想和後續部分的總結概括性章節,耗時8h左右。(我的認識:1.管理是對人相互聚集,形成組織,一起去達成某個目標的活動的描述。 2.發展是循序漸進的,前者提供瞭基礎,提齣瞭問題,為後者的齣現提供瞭可能。 3.曆史早期可以說沒有管理,沒有民間的商業,是因為經濟長期被政治,軍事,宗教控製。漸漸形成的,追求平等、公正、自由的人民觀念和社會製度為民間的商業提供瞭可能,而我們好像正處於這個進步開放的時期。 )

評分

書的信息量很大,我隻是走馬觀花的看瞭一遍。隨便提到的一個人物,一個思想,背後都有許多材料可以挖掘

評分

讀不進去

管理思想史 在線電子書 著者簡介

丹尼爾·A·雷恩(Daniel A.Wren),伊利諾伊大學博士,David Ross Boyd學院管理學榮譽退休教授,俄剋拉何馬大學Harry W.Bass商業曆史圖書館(Business History Collection)館長。他是南方管理學會的成員。也是美國管理學會的成員,擔任過南方管理學會主席和美國管理學會管理史分會主席。他因為卓越的教學而獲得梅裏剋基金奬(Merrick Foundation Award),並且“作為他這一代中最突齣的管理史學傢”而獲得美國管理學會的卓越教育者奬(Distinguistled Educator Award)。他的研究成果發錶在眾多的學術期刊上,是《白領的流浪生活:Whiting Williams的旅行》、《管理的創新者:塑造瞭現代商業的人物和理念》的作者之一。

工商管理博士,美國路易斯安那州立大學管理學教授(享有Boyd及Ralph and Kacoo Olinde頭銜)。曾擔任美同管理學會主席,還擔任行政管理研究基金會(Foundation for Administrative Research)、南方商業聯閤協會(Allied Southern Business Association)、南方管理學會等機構主席。曾榮獲美國管理學會的卓越服務奬、Ronald G.Greenwood終身成就奬以及Richard M.Hodgetls卓越職業成就奬。


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管理思想史 在線電子書 圖書描述

《管理思想史(第6版)》主要內容簡介:由美國資深管理學者丹尼爾•A•雷恩博士撰寫的《管理思想史》(即《管理思想的演變》),是一部全麵梳理西方管理思想演變曆程的經典之作,20世紀80年代在我國翻譯小版以來,影響瞭一代管理學人和管理實踐者。第6版是最新版,作者閉隊中加入瞭管理史領域的一位領軍人物阿瑟•G•貝德安博士。像前幾個版本一樣,第6版將構成管理學科知識遺産的那些人物和理念置於一個按照時間順序的框架中,保留瞭老版本中有價值的內容,同時對每一章都進行丁徹底的評審和更新,並融入丁最新的研究成果,包括:特彆增加瞭有關技術的章節,論述瞭技術對管理思想的影響;探討瞭有關商業倫理、公司治理和企業社會責任等問題;深入闡釋瞭組織理論與戰略管理的最新發展。《管理思想史(第6版)》適閤用作管理學專業本科生、研究生的管理思想史課程教材,也適閤相關專業的從業者、研究者學習使用。

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管理思想史 在線電子書 讀後感

評分

据说这是管理学的经典名著,由于我是初学者,很多理论都不大看得懂,但是这书的作者很有见地,我觉得从中获益非浅,值得推荐。  

評分

历史发生断裂的情形极少,大部分都有连续性。“企业主愿意把机器擦的铮亮,为什么就不愿意在工人的身上花同样的功夫(大意如此)呢”,这是18世纪的欧文发出的感慨,今天的人听来,很感慨。 这本书买了比较长的时间,今天上午仔细翻了一遍。之前对德鲁克关注较多,通过本书可以...  

評分

据说这是管理学的经典名著,由于我是初学者,很多理论都不大看得懂,但是这书的作者很有见地,我觉得从中获益非浅,值得推荐。  

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第一部分 早期[管理]思想 第1章 拉开历史的序幕 第2章 工业化之前的[管理] 第3章 [工业革命]:问题与展望 第4章 早期工厂中的[管理]先驱 第5章 美国的工业革命 第6章 工业增长和系统[管理] 第二部分 科学[管理]时代 第7章 科学[管理]时代的到来 第8章 传播效率真理 第9章 人的...  

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全书以历史框架梳理、分析和讨论了管理思想从工具到科学系统的演进。这一历史框架又包含三个方面,第一,时间,管理思想的发展时间又与工业革命、大萧条、信息革命的时间跨度相重合;第二,文化环境,本书所指的文化环境指影响管理思想的经济、技术、政治、心理要素;第三,各...  

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