《領導學(第5版)-在經驗積纍中提升領導力》主要包括領導互動的三因素框架：領導是領導者、追隨者和情境三者之間的互動作用的結果。最後，本書提供瞭實用的領導實踐技能。書中既包括對領導經典理論全麵細緻的綜述，又包括來自著名領導者-----科林. 鮑威爾、馬德琳. 奧爾布賴特和鬆下幸之助的趣聞軼事，為分析經典理論提供瞭現實的背景。
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有些比較經典也有意思的案例
评分成體係的一本書，分析很全麵，有很多行為學和心理學的實驗數據和結論，確實可以彌補不足
评分領導學
评分領導是西方價值觀比較強調的，領導是要以自立為前提的，即首先解決好自身核心能力形成的問題，兩個階段不能顛倒。領導也不是必經之路，自立之後的階段是競閤，或者雙贏，用矛盾的觀點來分析和看待團隊閤作。
评分經雙教材，理論指導實踐嘛
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