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發表於2024-11-25
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有些比較經典也有意思的案例
評分成體係的一本書,分析很全麵,有很多行為學和心理學的實驗數據和結論,確實可以彌補不足
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評分領導是西方價值觀比較強調的,領導是要以自立為前提的,即首先解決好自身核心能力形成的問題,兩個階段不能顛倒。領導也不是必經之路,自立之後的階段是競閤,或者雙贏,用矛盾的觀點來分析和看待團隊閤作。
評分領導學
《領導學(第5版)-在經驗積纍中提升領導力》主要包括領導互動的三因素框架:領導是領導者、追隨者和情境三者之間的互動作用的結果。最後,本書提供瞭實用的領導實踐技能。書中既包括對領導經典理論全麵細緻的綜述,又包括來自著名領導者-----科林. 鮑威爾、馬德琳. 奧爾布賴特和鬆下幸之助的趣聞軼事,為分析經典理論提供瞭現實的背景。
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