《領導學(第5版)-在經驗積纍中提升領導力》主要包括領導互動的三因素框架:領導是領導者、追隨者和情境三者之間的互動作用的結果。最後,本書提供瞭實用的領導實踐技能。書中既包括對領導經典理論全麵細緻的綜述,又包括來自著名領導者-----科林. 鮑威爾、馬德琳. 奧爾布賴特和鬆下幸之助的趣聞軼事,為分析經典理論提供瞭現實的背景。
評分
評分
評分
評分
領導學
评分經雙教材,理論指導實踐嘛
评分領導是西方價值觀比較強調的,領導是要以自立為前提的,即首先解決好自身核心能力形成的問題,兩個階段不能顛倒。領導也不是必經之路,自立之後的階段是競閤,或者雙贏,用矛盾的觀點來分析和看待團隊閤作。
评分有些比較經典也有意思的案例
评分領導是西方價值觀比較強調的,領導是要以自立為前提的,即首先解決好自身核心能力形成的問題,兩個階段不能顛倒。領導也不是必經之路,自立之後的階段是競閤,或者雙贏,用矛盾的觀點來分析和看待團隊閤作。
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有