《劳动合同法》没有直接按照《劳动合同法》教材设计内容，只是针对人力资源管理的需要，侧重具体实务操作，书中所列举的案例全面丰富，内容言简意赅。这其实就是一本细化人力资源规矩的图书。不以规矩，不成方圆，《劳动合同法》颁布后，意味着人力资源管理规范化时代的到来。
具体描述
读后感
新劳动法好像花头很透，什么“恶法”、什么影响公司录用员工……所以基于为将来做准备的想法，在黄图看了本书。看完之后，还是云里雾里，不明白到底跟老法有何不同？理论跟案例都没怎么看懂，还是自己太嫩的缘故。 看来，有机会要找份签合同的兼职做做，多跟社会接触下。 PS...
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用户评价
http://book.douban.com/review/1506854/?post=ok#last
评分这本书还算可以
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