劳动合同法再入门

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出版者:中国法制出版社
作者:翟继满
出品人:
页数:324
译者:
出版时间:2008-8
价格:52.00元
装帧:
isbn号码:9787509305935
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源 
  • HR 
  • 劳动合同法 
  • 企业人力资源管理高级法律顾问丛书-劳动合同法再入门:人力资源管 
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《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》用比较客观的观点,将在实际操作中遇到的问题用通俗易懂的语言来描述,并贯穿对劳动合同法的正确解读。正如我们不能完全依靠金钱而生存,企业提供给员工的也不仅仅是薪水。通过时任本公司HR的《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》作者与单位充分沟通获取所应得,重要的是劳资双方由对立转为共同发展的方向上,这才有可能双赢。这是我作为劳动者推荐《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》的理由。

具体描述

读后感

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11月5日,蒙作者亲赠,有幸拜读了此书. 推荐这本书的原因在于这本书大约是国内第一个将HR和劳动关系结合起来的书籍,极具实操性. 在中国现在的状况下,劳动关系呈现多样复杂性.作者在书中一一道来,文字浅显,道理了然,举例详实. HR面对的不仅是简单的工作流程...

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用户评价

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已做相关结构导图,可以读一读,但不赞成书中许多观点。

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发现中国人写的教科书就是不生动。。。业务书也是如此

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已做相关结构导图,可以读一读,但不赞成书中许多观点。

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