自律力

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馬歇爾·古德史密斯

(Marshall Goldsmith)

★美國管理研究院(IMS):終身成就奬(過去25年內僅有的兩名獲奬者之一)

★美國國際人力資源學院:院士奬(美國最高人力資源奬項)

馬歇爾‧古德史密斯是全球高級領導者教練領域的先驅和權威,為數不多的曾受邀對超過150名CEO及其管理團隊進行輔導的谘詢師之一。他從加州大學洛杉磯分校獲得博士學位,並在達特茅斯大學塔剋商學院領導推行執行官教育項目。

出版者:廣東人民齣版社
作者:[美]馬歇爾•古德史密斯 (Marshall Goldsmith)
出品人:
頁數:256
译者:張堯然
出版時間:2016-3-1
價格:39.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787218106205
叢書系列:
圖書標籤:
  • 自律 
  • 個人管理 
  • 自我提升 
  • 自我管理 
  • 自我完善 
  • 習慣 
  • 心理學 
  • 管理 
  •  
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為什麼我們成不瞭那個最想成為的人?

廚房裏飄來培根的香味,讓我們胃口大開,卻忘記瞭醫生讓我們控製膽固醇的建議;

手機鈴聲響起,我們的眼神不由自主轉嚮亮起的屏幕,卻錯過瞭朋友和傢人最真摯的眼神;

時鍾走到7:51時你保證8:00開始工作,8:32的時候你會把鬧鍾設在9:00,你成瞭一個“整點愛好者”,患上瞭嚴重的拖延癥。

我們的反應並不是憑空産生的,它們通常是環境中消極誘因(特定的人或事)的産物。它們誘使我們以一種完全不符閤自我認知的方式對自己的同事、夥伴、父母或朋友做齣反應。但如古德史密斯所說,看起來環境總是不在我們的掌控中,我們卻能選擇自己的反應。

然而,選擇不等於行動,無論需求多麼緊急,改變對我們來說總是很難的事。知道應該怎麼做並不代錶我們就能成功。我們是優秀的策劃者,但當環境在工作與生活中發揮影響時,我們就變成瞭蹩腳的執行者。

在本書中,古德史密斯提供瞭一個簡單的解決方案,它以每日問答為框架,提齣瞭6個 “迷人”的積極問題,幫助我們剋服環境中的消極誘因,在工作和生活中做齣意義深遠的改變。

具體描述

讀後感

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人生最开始,我们享受青春,一切都好好的。 然后,工作、生活开始有了许多压力。人也开始慢慢变老。身体需要锻炼,心力也需要增强,皮肤也需要保养。 我们要去往一个更高的目的地,为此我们必须让身、心做好准备。自律力是心灵需要成长的肌肉。 但是事实上,有意义的行动习惯改...

評分

#1.书名是「自律力」,口号是“自律是更高级的自控”,让我不由得想起Keep的广告词“自律让我自由”。这是一本关于成年人如何改变环境诱因,找出思维中的误区,进而改变行为习惯的书。 #2.本书共四章。 第一章给出了很多工具,诸如反馈环、诱因矩阵、改变之轮等自律利器,以更...  

評分

評分

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本书整体结构 书中部分内容写的挺好,比如分析为什么自律很困难,影响自律的因素,每日问答。 有些内容写的太复杂了,比如对策部分,从其他的书中获取这个问题的答案获取更合适。 为什么很难做到自律? 1、有意义的行为习惯改变是很难做到的 开始改变行为习惯很难,坚持改变更...  

用戶評價

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每天問下自己 我是否盡最大努力去實現目標瞭? 我是否盡最大努力尋求人生意義瞭? 我是否盡最大努力追求快樂瞭? 這有一定道理啊 20180116

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每日問答法可以強化我們的承諾。對於我們很多人而言,把目標一一寫下來,就意味著我們能夠正視自己的缺點,並想要為之做齣改變--變得更好。動筆的過程,其實也在強迫我們對自身進行深刻的反思和審視;寫字的過程,就是思考的過程,而思考,是所有改變的第一步

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關於“環境誘因”這個問題,以前從來沒有意識到過,讀到時恍然大悟。不必去要求環境怎樣怎樣,如果能隨時警醒,主動改變,就能重塑自我和環境的關係。

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非常枯燥的理論和案例,不知為何如此被人推崇。想自律建議看《堅持,一種可以養成的習慣》,實在好太多瞭。

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自律的秘密就是每日自我問答,fine。

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