《成为领导者》（纪念版） 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
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发表于2025-06-04
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《成为领导者》（纪念版） 在线电子书 用户评价
大概是因为这本书比较经典，比较“老”，所以感觉都是老生常谈。
评分什么是领导力？ 就是爱表现自己。大部分国人就缺这个，从小接受的教育就是低调低调，好表现的人往往不能被人接受，人性就是这么被压抑的。
评分最好的追随者，才是最好的领导者；成为一个领导者的过程正是一个人健康、全面成长的过程。而且，这也是让一个人可以顺利成熟的过程。
评分在这个什么都需要系统化逻辑性输出的年代，这书显得有些鸡汤。但是核心思想还是很认同的，人都是自我造就的，在决定自己成为什么样的人的那一刻就是成为领导者的开始。
评分本以为领导者讲的是管理，结果其实是成为自己！
《成为领导者》（纪念版） 在线电子书 著者简介
沃伦·本尼斯（1925-2014）
领导力之父，组织发展理论先驱。使领导学成为一门学科，为领导学建立学术规则的大师。
四任美国总统顾问团成员，多家《财富》500强企业顾问。
1993年、1996年两度被《华尔街日报》誉为“管理学十大发言人”之一。
被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”。
被《金融时报》赞誉为“将领导力确立为受人尊敬的学术领域的教授”。
XY理论创始人麦格雷戈、经济学泰斗萨缪尔森的学生，欧洲最伟大的管理思想大师汉迪的老师。
40年间撰写和编辑了近30本专著、1500多篇文章。多部著作获得蜚声国际管理界的“麦肯锡最佳管理书籍奖”。最负盛名之作有《领导者》《成为领导者》《七个天才团队的故事》《经营梦想》等。
《成为领导者》（纪念版） 在线电子书 图书目录
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《成为领导者》（纪念版） 在线电子书 图书描述
《成为领导者》是本尼斯最重要的一部著作，以宏大的美国历史画卷探讨了领导力的作用、形成与挑战，通过对数十位领导者的深入访谈与研究，讨论了领导力的方法论：人们怎样成为领导者，他们怎样领导，以及组织是怎样鼓励或者限制有潜力的领导者，并从中识别出领导的六个基本要素和领导者的七项重要品质。
《成为领导者》是基于这样一个假定：领导者是那些能够充分表现自我的人。他们知道自己是什么人，知道自己的优点和缺点是什么，知道该怎样去充分利用自己的优点、弥补自己的缺点。他们还知道自己想要的是什么、为什么有这样的目标，以及如何通过有效的沟通共同的目标赢得他人的合作与支持。他们知道该怎样去实现目标。充分表现自我的关键是了解自我和外在的世界，而了解的关键是学习——从自己的人生和经历中学习。
《成为领导者》（纪念版） 在线电子书 读后感
在我们日常的生活和工作中会遇到各种各样的领导，每个领导都会有自己的领导风格，那么什么是领导者呢，领导者是整个团队中起主导作用的人，是整个团队的指挥官。一个团队的发展方向好不好，主要看领导着的能力如何。在一个团队中，除了员工、团队精神和企业文化之外，更要紧的...
评分更多的领导者是由机会、环境、勇气和意志造就的，而不是由各种领导课程培养出来的，领导课程只能教授技能……发展人格和建立愿景才是成就领导者的途径。
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