《成为领导者》（纪念版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
沃伦·本尼斯（1925-2014）
领导力之父，组织发展理论先驱。使领导学成为一门学科，为领导学建立学术规则的大师。
四任美国总统顾问团成员，多家《财富》500强企业顾问。
1993年、1996年两度被《华尔街日报》誉为“管理学十大发言人”之一。
被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”。
被《金融时报》赞誉为“将领导力确立为受人尊敬的学术领域的教授”。
XY理论创始人麦格雷戈、经济学泰斗萨缪尔森的学生，欧洲最伟大的管理思想大师汉迪的老师。
40年间撰写和编辑了近30本专著、1500多篇文章。多部著作获得蜚声国际管理界的“麦肯锡最佳管理书籍奖”。最负盛名之作有《领导者》《成为领导者》《七个天才团队的故事》《经营梦想》等。
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《成为领导者》是本尼斯最重要的一部著作，以宏大的美国历史画卷探讨了领导力的作用、形成与挑战，通过对数十位领导者的深入访谈与研究，讨论了领导力的方法论：人们怎样成为领导者，他们怎样领导，以及组织是怎样鼓励或者限制有潜力的领导者，并从中识别出领导的六个基本要素和领导者的七项重要品质。
《成为领导者》是基于这样一个假定：领导者是那些能够充分表现自我的人。他们知道自己是什么人，知道自己的优点和缺点是什么，知道该怎样去充分利用自己的优点、弥补自己的缺点。他们还知道自己想要的是什么、为什么有这样的目标，以及如何通过有效的沟通共同的目标赢得他人的合作与支持。他们知道该怎样去实现目标。充分表现自我的关键是了解自我和外在的世界，而了解的关键是学习——从自己的人生和经历中学习。
具体描述
读后感
领导者都是创新者。他们走在他人的前面，创造新事物，让旧事物变得新鲜。真正的领导者不是天生的，而是后天造就的，并且通常是自我早就，领导者创造自己。他们知道自己想要的是什么、为什么有这样的目标，以及如何通过有效的沟通共同的目标赢得他人的合作与支持。他们知道该实...
评分 评分 评分一顿麦当劳 我为自己的奢侈感到可耻 机场的书店好像那垃圾食品一样让我无处可逃 好吧 罢了 总不能买余世维吧 没明白成为领导者这种垃圾名字究竟怎么取出来的 季大师走了 美好的美字也就这么消失了么 好了罢了 不能怪原作者 看过很多自传 我联想到墓碑 也看过一些碑...
用户评价
在这个什么都需要系统化逻辑性输出的年代，这书显得有些鸡汤。但是核心思想还是很认同的，人都是自我造就的，在决定自己成为什么样的人的那一刻就是成为领导者的开始。
评分“真正的领导者不是天生的，而是后天造就的，并且通常是通过自我造就的。领导者用培养品格和愿景的方式创造自己。”
评分这本书像 德鲁克的卓越的管理者 对每一个人都有用。
评分在这个什么都需要系统化逻辑性输出的年代，这书显得有些鸡汤。但是核心思想还是很认同的，人都是自我造就的，在决定自己成为什么样的人的那一刻就是成为领导者的开始。
评分“真正的领导者不是天生的，而是后天造就的，并且通常是通过自我造就的。领导者用培养品格和愿景的方式创造自己。”
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