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杨国安作者

中信出版社

译者

2016-8-1 出版日期

408 页数

16.0 价格

精装

丛书系列

9787508664576 图书编码

变革的基因在线电子书图书标签: 人力资源管理管理人力资源杨国安组织商业组织架构管理学

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发表于2024-11-15

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变革的基因在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

一般般没什么新意

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企业要想发展，找人很重要。那怎么才能提高招聘的命中率，吸引牛人都到你这里来呢？

评分☆☆☆☆☆

一般般没什么新意

评分☆☆☆☆☆

比想象中棒，刚开始觉得乱，越读越觉得接地气。

评分☆☆☆☆☆

一本个人喜欢的管理类的书。招聘，公司组织结构。

变革的基因在线电子书著者简介

作者介绍

杨国安，世界华人管理大师，“杨三角理论”原创者，杨三角学习联盟会长。现为腾讯集团高级管理顾问，金昇集团高级管理顾问，曾任宏碁集团的全球首席人力资源官，阿里巴巴、TCL-汤姆逊、台积电等公司管理顾问。中欧国际工商学院兼职管理教席教授，中欧国际工商学院最高终身教学荣誉“中欧名师奖”得主；参与哈佛大学、密西根大学、欧洲管理学院等国际一流高校的教学，被美国《Business Horizon杂志》评为全球高层主管培训大师。专注和擅长移动互联时代管理创新、中国企业的全球化。任《人力资源管理期刊》等五个国际刊物编辑委员，著有《组织能力杨三角》《组织能力突破》等作品。也同时出任多家知名企业董事和肯耐珂萨研究院荣誉院长。

李晓红，北京大学光华管理学院企业管理硕士，拥有15年咨询经验，专长于组织与人才管理。现任腾讯管理咨询部助理总经理，为大量腾讯投资企业提供投后咨询服务，有丰富的互联网行业经验。加入腾讯前，曾任怡安翰威特中国区首席知识官、首席顾问；作为核心顾问，深度支持华为全球人力资源转型项目。撰写人力资源转型系列文章，深得读者喜爱。