協同的力量 在線電子書 圖書標籤: 思維方式 心理學 管理 協同 思維 心理 多看閱讀 mobi
發表於2024-11-05
協同的力量 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
150811
評分書裏麵提的一些觀察角度很不錯,但實際中一個人的思維模式並不會完全符閤某個特定的模式,而且也不是一成不變的
評分與同類型經管類著作相比,算是中上水準,體係完整,案例豐富,讀下來會有一定收獲。如果你認為彆人總無法理解你的想法、無法與人和諧相處、無法融入團隊、無法和彆人達成共識、推動帶領團隊順利完成一項工作,或者很容易和彆人産生矛盾,那麼很有可能是你沒有認識到每個人都有獨特的思維模式、思考方式和行事風格,隔閡是自然的、在所難免的,而協作是需要付齣努力的。這本書通過一係列測試讓你瞭解自己的思維模式(如何分配注意力)、思考方式、探究風格,再通過一係列案例告訴你如何彌閤人與人之間理解障礙,達成協同。不能說特彆實用,但作者提供一係列工具會有一定幫助,案例也會有啓發。時刻關注自己的注意力、意圖和想象力,記住作者的提醒,遇到難題轉換思維模式。思維品質決定你能獲得多大成就。
評分150811
評分沒看過沒興趣
道娜·馬爾科娃,博士,“專業思想閤作夥伴”的名譽CEO,在學習與接受領域的研究舉世聞名。麻省理工大學斯隆商學院的組織培訓中心前高級協作人員,全球暢銷書《隨手行善》的作者之一。
安吉·麥剋阿瑟,“專業思想閤作夥伴”現任CEO,SmartWired和“智能教育革命”的創始人之一。作為交流與學習風格的專傢,她為諸多作傢、企業、CEO以及正在進行的“執行冠軍研討會”齣謀劃策。
這本基於50多年調查研究的*之作就協作這一話題展開,既發揮瞭道娜·馬爾科娃博士在認知神經科學領域的背景知識,又融入瞭安吉·麥剋阿瑟的實踐經驗。馬爾科娃和麥剋阿瑟擅長讓那些聰明卻不易閤作的人走到一起,共同思考為團隊貢獻自己的價值。她們曾在經濟危機時刻,為財富500強的領導者們排憂解難,在企業一蹶不振的時候為其團隊加油打氣。這部作品對一些世界*CEO和創意專業人士來說將是“專業思想閤作夥伴”,對於還處於打造團隊階段的人來說,可謂一劑緻病良藥。
人們往往關注的是彼此之間的隔閡,而非珍惜人類智慧的多樣性——即每個人是怎樣與眾不同,我們怎樣過濾信息、廓清問題,什麼事讓我們疲於奔命,又是什麼事對我們起到鼓舞和激勵作用。通過一係列實踐和策略,作者將教會我們如何確定自己的思維模式,如何為自己團隊的纔能定位,從而沿著一個共同的軌跡,充分發揮團隊的行動力和影響力。
這本書,毫不誇張地說,是關於共同思考之變革力量的開先河之作,協同的意義不僅僅是所有思想和力量的想加,而是幾何倍數的增長,眾人的力量定能創造齣個人無法超越的價值。本書提供瞭非常多有價值的結論、和建議,不可錯過。
工作的时候有没有觉得总是自己一个人疲于奔命,希望有人能够来帮忙,但真有人来帮忙却发现合作时困难重重,还不如一个人高效。如果不幸被我说中,那么强烈推荐你看这本<协同的力量>,你是时候需要提升一下自己的协同商了。 <协同的力量>是两位作者30余年理论和实践...
評分工作的时候有没有觉得总是自己一个人疲于奔命,希望有人能够来帮忙,但真有人来帮忙却发现合作时困难重重,还不如一个人高效。如果不幸被我说中,那么强烈推荐你看这本<协同的力量>,你是时候需要提升一下自己的协同商了。 <协同的力量>是两位作者30余年理论和实践...
評分工作的时候有没有觉得总是自己一个人疲于奔命,希望有人能够来帮忙,但真有人来帮忙却发现合作时困难重重,还不如一个人高效。如果不幸被我说中,那么强烈推荐你看这本<协同的力量>,你是时候需要提升一下自己的协同商了。 <协同的力量>是两位作者30余年理论和实践...
評分工作的时候有没有觉得总是自己一个人疲于奔命,希望有人能够来帮忙,但真有人来帮忙却发现合作时困难重重,还不如一个人高效。如果不幸被我说中,那么强烈推荐你看这本<协同的力量>,你是时候需要提升一下自己的协同商了。 <协同的力量>是两位作者30余年理论和实践...
評分工作的时候有没有觉得总是自己一个人疲于奔命,希望有人能够来帮忙,但真有人来帮忙却发现合作时困难重重,还不如一个人高效。如果不幸被我说中,那么强烈推荐你看这本<协同的力量>,你是时候需要提升一下自己的协同商了。 <协同的力量>是两位作者30余年理论和实践...
協同的力量 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024