带团队就这么容易(全新升级第二版) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
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容易 作者
汇智博达|台海出版社
译者
2018-6-26 出版日期
271 页数
48 价格
平装
丛书系列
9787516819074 图书编码
带团队就这么容易(全新升级第二版) 在线电子书 图书标签:
创业
管理
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发表于2024-11-22
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带团队就这么容易(全新升级第二版) 在线电子书 用户评价
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一本值得每一个创业者及中高层管理干部研习的管理团队实战指南
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一本值得每一个创业者及中高层管理干部研习的管理团队实战指南
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书名看起来有点low,但前半部分干货不错,不是生搬硬套的大道理,实例也很多,更适合中国的企业文化。
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写的很好,其实组长和仓库管理员的职责差不多,但人更难管理,需要方法,确实有些人很有天赋,但好在没有天赋也能学会。
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非常实用的一本团队管理丛书,值得学习!
带团队就这么容易(全新升级第二版) 在线电子书 著者简介
容易,优势管理模式创始人。一直致力于中国新一代本土化管理体系的研究与实践,长期专注研究管理大师彼得·德鲁克和营销大师艾尔·里兹等人的思想研究,结合西方先进科学理论体系与本土企业实际执行操作特点,擅长于中国民营企业核心竞争战略、企业文化系统、领导力、中国本土管理领导艺术等领域。
带团队就这么容易(全新升级第二版) 在线电子书 图书目录
目录
第一章
企业升级,管理是关键
队伍壮大了,你有能力掌控吗....003
别让自己成为企业的瓶颈....008
善用人性,让组织更具生命力....012
优势管理模式让企业迅速壮大....018
第二章
团队管理的根基:领导力
业绩,源于敬业....029
是什么影响了你的敬业....037
让管理者永远站在舞台中央....045
领导力的本质:自我管理....053
第三章
十二阶梯打造敬业团队
按图索骥,明确12个核心问题....059
界定清晰的工作要求....067
优劣淘汰,有效分配资源....083
让兔子去跑,不要教猪唱歌,发现员工优势....091
认可是工作的激情和动力....105
投资员工的情感账户....111
给员工一个可以绽放的舞台....117
归属感:人人都是企业的主人翁....123
给工作一个伟大的理由....131
全力以赴,不找任何借口....138
鼓励员工在团队里结交朋友....150
定期进行一对一“绩效谈话”....152
为员工提供学习和成长的空间....159
第四章
建立人才梯队,快速复制团队
三大板块:快速培养职业化人才....167
入模板+练绝招:培养基层员工....177
提要求+调心态:培养中层干部....183
统观念+学知识:培养高层干部....187
做好企业的接力:领导储备....189
进阶:人才培养的“知识地图”....193
应用:做好企业的培训工作....200
第五章
伯乐识马,培养团队领导者
人选不对,一切白费....209
企业的发展命脉,人才是关键....219
吸引人才九要素:一个人才不放过....232
第六章
新合伙时代:企业文化成就核心竞争力
四个关键点,厘清企业文化....247
培养价值观一致的接班人....255
互联网时代的组织改革方向....263
后记管理的真相....269
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收起)
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带团队就这么容易(全新升级第二版) 在线电子书 图书描述
带团队就这么容易(全新升级第二版) 在线电子书 读后感
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带团队就这么容易一听名字就感觉了,soeasy很轻松,一样。实际上等到操作的时候,谁知道呢?还两说呢 但是这本书看完了之后感觉心里面挺激动,澎湃的,领导,艺术这名字之前很早就听说过,虽说在团队有肯定不是件容易的事儿,所以这本书学习学习 当领导不是简简单单的发号施令...
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很多事情我需要一个团队才能完成,这是想要带好一个团队并不是那么的轻松。 比如当老板的人就管着一个很大的团队,其实当老板的人也特别累,每天电话接个不停,都是聊生意的,都很少有时间休息。其实你应该会想,老板不是有那么的员工吗,为什么很多事情都不让员工去做。其实他...
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很多事情我需要一个团队才能完成,这是想要带好一个团队并不是那么的轻松。 比如当老板的人就管着一个很大的团队,其实当老板的人也特别累,每天电话接个不停,都是聊生意的,都很少有时间休息。其实你应该会想,老板不是有那么的员工吗,为什么很多事情都不让员工去做。其实他...
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