管理行為 在線電子書 圖書標籤: 管理 管理學 西濛 決策 組織 赫伯特·西濛 行政理論 金融
發表於2024-05-17
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評分半讀也算讀完瞭吧 書很棒 管理應該這樣啓發學習管理的學生
評分哈哈~~連讀的版本都一樣
評分本書是決策學派的經典。本書的最大貢獻,是引入"有限理性"的概念,將經濟學和管理學聯接起來。本書說明瞭管理為什麼是可能的:因為個體行為決策是有限理性的,組織可以通過一係列組織結構的設計,影響個體的行為決策。
評分/700
赫伯特A.西濛曾任美國伊利諾伊理工學院教授,自1949年開始,在卡內基-梅隆大學擔任計算機科學與心理學教授。西濛在管理學、經濟學、組織行為學、心理學、政治學、社會學、計算機科學等方麵都有較深的造詣。 他的主要著作有:《管理行為》、《公共管理》、《組織》、《經濟學和行為科學中的決策理論》、《管理決策的新科學》等。
纯阳书评之三十五《管理行为》 一部学术大作,西蒙因此书的贡献而获得了1978年的诺贝尔经济学奖。因为是学术作品,所以阅读起来感觉还是有一定门椹,需要边读边思索,需要一个不受打扰的环境更需要耐心品味。本书名叫管理行为,其实是讲组织的决策行为,只是描述分析了组织决策...
評分蹩脚的英文翻译埋葬了这本经典读物 西蒙的管理行为翻译成行政行为更佳 否则为什么叫administrative behavior 不叫 management behavior呢 “满意原则”更符合现实状况中决策的最优解
評分正如作者自己所说,这本书是关于组织的解剖学和生理学,而非针对组织问题的解决方案。读完之后,对组织到底是个什么东西有了一点系统理性的认识。人大部分时间都是在过组织生活,所以对组织应该有一些了解才对。本书也不是专门的决策心理学的书,所以不应用心理学的标准来衡量...
評分《管理行为》读书笔记 决策制定的过程是组织和管理的核心内容。作为决策理论学派的代表人物,西蒙在导言中就明确表述了本书的宗旨:“介绍从组织决策过程的角度来理解组织”。 一、新的概念框架:管理原则为什么不可行? 20世纪初期,古典管理时期的管理学者根据管理实践和研究...
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