馬奇論管理 在線電子書 圖書標籤: 管理 管理學 馬奇 思維 馬奇論管理 商業 社會學 管理者必讀的10部書
發表於2024-12-22
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文章很好,隻是那麼多引用卻沒有保留參考文獻比較遺憾
評分管理理論名著
評分有一種大智若愚的東方精神,審慎、謙卑、溫和。經典文學與管理學竟然也如此密切,我以一個詩人的直覺看待管理這些事:無論是商業亦或是不那麼功利的藝術創作,其創造的價值歸根結底就是人所創造的價值,領導者的領導力也許可能正是在於人性中復雜的變化,比如堂吉訶德式的深深信任著騎士精神,同時一個齣色的領導者可能像書寫詩歌的詩人、同時又是疏通水管的水管工,而領導者可能會呈現齣,獨裁式的自強不息以及包容式的厚德載物,實際上領導力隨著環境的變化,風格也會相應改變。因此領導力的特質,沒有什麼是絕對的。
評分象牙塔風格的文集,並不是成係統的書籍
評分太太厲害瞭,我要多看幾遍
詹姆斯·馬奇James G.March,2003年,兩位管理學者製作瞭一張200人的管理大師排行榜。然後他們問瞭上榜的大師們一個問題:誰是你心目中的大師?排在第一的是20世紀最偉大的管理思想傢德魯剋,排在第三的是諾貝爾經濟學奬獲得者赫伯特·西濛,而在德魯剋之後,西濛之前的則是幾乎沒有公眾知名度的詹姆斯·馬奇。
馬奇齣生於1916年,1953年獲得耶魯大學博士學位。1964年擔任加州大學社會科學院的首任院長,1970年成為斯坦福大學的管理學教授,同時也擔任政治學、社會學、教育學教授,是名副其實的跨界大師。馬奇被公認為是過去50年來,在組織決策研究領域中最有貢獻的學者之一,他在組織、決策和領導力等領域都頗有建樹。
他的代錶作除瞭《決策是如何産生的》之外,還有與西濛閤著的《組織》,與賽爾特閤著的《公司行為理論》。
《馬奇論管理:真理、美、正義和學問》內容簡介:在中國的曆史和文化麵前,任何美國人都定會變得謙恭。北美相對年輕很多,盡管它的文化和傳統也能追根溯源到很早的年代,有些還來自2萬年前的亞洲移民,但是直到17、18世紀它纔穩固下來,成為一個有一定凝聚力和自身特色的社會,比中國夏朝的建立晚瞭近4000年。在北美,曆史超過100年的建築就被視作古跡,曆史超過50年的文學作品就被視作古籍。
做了两章的卡片,作为冷读书的开始吧 学习的短视一章 1.组织追求智慧,追求理性,过程中发现学习的重要性。 2.学习并不完美,受很多制约 1.个人有限能力 2.组织主观导向 3.个人重视短期忽视长期 3.学习太复杂又很多制约,为了更好的学习,组织把学习简单化和专门化 a.简单化:...
評分正如本书副标题——真理、美、正义和学问。 “好的学问,看起来是那么优美。” 我们真应该好好读读这本书,读完人都会跟着美好起来。大多数人都难免陷入需要他人认可自己的理论,而马奇认为,他书写是为了理解。 马奇是大师中的大师,管理大师们最愿意咨询的大师,在国内似乎...
評分做了两章的卡片,作为冷读书的开始吧 学习的短视一章 1.组织追求智慧,追求理性,过程中发现学习的重要性。 2.学习并不完美,受很多制约 1.个人有限能力 2.组织主观导向 3.个人重视短期忽视长期 3.学习太复杂又很多制约,为了更好的学习,组织把学习简单化和专门化 a.简单化:...
評分 評分哲学家黑格尔的辩证法的核心是矛盾原则, 他指出差别和矛盾是推动事物和发展的内在动力。 在读马奇写的管理文章时, 你能感受到那满满的辩证思维贯穿其中。(詹姆斯马奇是谁, 管理学界大师中的大师, 排名第二, 位列彼得 德鲁克之后。) 现就决策原则, 组织的学习, 变革和...
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