创造高收益 叁 在线电子书 图书标签: 稻盛和夫 管理 商业 经营 管理学 经管 经济 思维
发表于2024-12-22
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经营企业如同经营人生,发展、拥有和利用人格特质。
评分如果你是企业经营者,并且能活用科学管理方法,并且基于最基本的管理方针基础上,会有很多共鸣。
评分经营企业如同经营人生,发展、拥有和利用人格特质。
评分'就算功成名就,又为什么要执著于人生非努力不可呢?到底要努力到什么程度呢?'稻盛:决定人生的是目标设定,生活只是一种过程。目标改变了,你还在讨论相同的过程,这样是没有意义的。因为目标一变生活方式就跟着变。所以你的目标决定了你现在生活的样式'
评分和该系列书内容相似!
《创造高收益3:实践经营问答》是东方出版社稻盛和夫“创造高收益”系列的第3《创造高收益3:实践经营问答》,这《创造高收益3:实践经营问答》与同系列的前2《创造高收益3:实践经营问答》不同之处有二:一是《创造高收益3:实践经营问答》的成书年代比创造高收益1和创造高收益2早大约10年,因此稻盛和夫的高收益经营学在书中得到了更原始、更细微、更亲切的呈现,随处可见其奖掖后进的长者之风,读来倍感亲近;二是《创造高收益3:实践经营问答》是撷自盛和塾塾生向塾长提问书信往来的精华,熟生们可以随信附上本公司的财务报告,问的问题非常具体,看到这么多针对性很强的问题,读者甚至会为稻盛和夫捏一把汗,但稻盛和夫给出的答案却很生动、很合理,无愧于经营之圣的美誉。在书中,稻盛和夫妙语不断,如:身为经营者,一定要比任何人都了解现场。接着要强调的是,身为经营者,应该工作比任何人都多,比任何人都严格要求自己才行。因为公司内只有经营者可以为公司注入生命力。又如:无论是什么工作,都要全力以赴专心一意去做,事成之后,就会产生极大的成就感和自信心。在不断反复的过程中,会愈来愈喜欢工作,付出更大的努力也不会感觉辛苦,因为努力的结果是带来更大的成果。假如成为有名的经营者真的有所需要的条件,我想那就是喜欢眼前所从事的工作吧。
本书是稻盛和夫先生与稻盛塾的塾生门的问答集。这个是古代老师教学生的方法,释迦佛祖用过,孔子也用过,松下幸之助也用过。这本是有书信,也有现场方式进行的,此前的两本是书信。 传道授业解惑之后将问答汇编成册,供大家学习思考。 日本的人这种情怀实在更像是中国人,他们...
评分本书是稻盛和夫先生与稻盛塾的塾生门的问答集。这个是古代老师教学生的方法,释迦佛祖用过,孔子也用过,松下幸之助也用过。这本是有书信,也有现场方式进行的,此前的两本是书信。 传道授业解惑之后将问答汇编成册,供大家学习思考。 日本的人这种情怀实在更像是中国人,他们...
评分前两本都非常不错,在机场看到这本毫不犹豫就买下来了。 在飞机上浏览了一下,仍然是稻盛先生和富二代接班人的问答,很不错。 常有精辟之语。 这些富二代接班人经营的企业规模都比较小,大都几十号人,有时提的问题也非常现实,是比较难以回答的。 稻盛先生的回答则虚实兼备。...
评分这是本非常接地气的书。以一问一答的形式,既道出了经营管理的迷惑,又给出了具体解决方案。深奥艰涩的经营管理理论,在稻盛和夫的笔下成了简单明了的指导书。这里的简单是指理解简单,并不是实践简单。比如,稻盛和夫一直提倡总经理要懂得会计知识,能够看懂公司的账目报表、...
评分前两本都非常不错,在机场看到这本毫不犹豫就买下来了。 在飞机上浏览了一下,仍然是稻盛先生和富二代接班人的问答,很不错。 常有精辟之语。 这些富二代接班人经营的企业规模都比较小,大都几十号人,有时提的问题也非常现实,是比较难以回答的。 稻盛先生的回答则虚实兼备。...
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