《組織行為學精要(原書第11版)》從個體、群體和組織係統三個層麵探討組織中人的工作行為，闡述人的內在心理和外在行為之間的關係，揭示組織績效與人的行為、態度之間關係的奧秘。《組織行為學精要(原書第11版)》均衡地涵蓋瞭組織行為學的關鍵性原理，並闡述瞭其在實踐中的具體應用，其內容充實且饒有趣味，是組織行為學領域的一部經典教材。新版在內容上做瞭大幅度的更新，擴充瞭該領域很多新的研究課題和企業實踐，如跨文化背景下的員工凝聚力等。《組織行為學精要(原書第11版)》被翻譯為西班牙語、葡萄牙語、日語、漢語、荷蘭語、波蘭語、土耳其語和印度尼西亞語等，是全球最受歡迎的組織行為學教材。《組織行為學精要(原書第11版)》適用於經濟管理類專業的本科生、MBA／EMBA學員及教師使用，也可以作為研究人員及企業經營管理者的參考書。
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看組織行為學，不如去讀曾國藩，厚黑學，hardball
评分自我感覺考的還闊以
评分現在我的經曆找到瞭理論得到瞭證實。我是對的。
评分Behavior is the mirror in which everyone shows their true image. - Johann Wolfgang Von Goethe
评分羅賓斯《組織行為學》的精簡版。適閤入門閱讀。推薦。
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