要事第一 在線電子書 圖書標籤: 時間管理  個人管理  自我管理  管理  要事第一  史蒂芬・柯維  GTD  勵誌   

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經典。值得一讀再讀。

4小時。在這本書裏，作者再次重申瞭原則的重要性（我為什麼要說再呢？），以原則為核心的第四代時間管理，是為瞭追求幸福生活的一種時間管理法。我在閱讀《小強升職記》時産生過一個疑惑，那就是用委派他人的方式將不重要的任務扔給彆人去瞭，這無疑減輕瞭自身的負擔，但是我在其中嗅到瞭功利主義的味道，對此有些反感。在這本書裏，作者解答瞭我的疑惑，第三代管理法確實有這樣的問題，並且由於太過重視自身時間的安排，往往將乾擾者視為敵人。我沒有獲得第四代時間管理法則如何解決這個問題的答案，也許是讀得太快的緣故，為瞭完成任務，我讀得很粗糙，掃讀為主，重點閱讀部分章節，但是也花費瞭四個小時的時間。閱讀一周完畢，開始覺察時間分配上的矛盾，需要好好思考如何處理這個矛盾瞭。這也會是我學習時間管理的一個傢庭作業。

要事第一，讓你的生活迴歸平和。

不就是二八法則麼

它是自上而下的。正在對比GTD中～

这本书是有点深度的，已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命，也许假以时日，我们终究会找到，但对我来说，起码不是现在。本书重点放在了第二象限（重要不紧急），比如安排计划之类的，主要针对于我...  

典型的畅销书写法，300多页的书，其实没写多少东西，很多也是老调重谈，只是换了个说法而已。 唯一让我觉得有亮点的是关于角色平衡的内容。每个人都扮演了多种角色，应该为每种角色都定出自己的目标和优先完成的计划。  

这书里头有黄金，但是找出来费劲，因为结构太乱，东一榔头西一棒槌，掺杂了很多科维的其他东西，比如影响圈和关注圈、dependent=>independant=>codependent等理论。要有看完了糊里糊涂的准备。 真正的脉络如下： 先想明白自己想成为一个什么样的人，写出一份人生宣言。 根据...  

说到《要事第一》就不得不回过头看作者的《高效能人士的七个习惯》。后者是把个人的全面成长，以七个“习惯”，三个成长期等的一个核心模型表现出来。因此，平衡生活、由内而外的改变是其核心思想。而《要事第一》是其后续产品，主要介绍了“第四代时间管理系统”：根据自己的...  

要事第一 本书是史蒂芬·柯维管理系列丛书之一，柯维强调个人领域和公众领域之间是共通的，两者相辅相成。用东方哲学来解释的话，就是内修外治。 《要事第一》提供了一种全新的时间管理方法：以原则为中心行动，强调效用而不是效率。做什么以及为为何做远比做得快慢...