服务利润链

服务利润链 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:机械工业出版社
作者:赫斯克特
出品人:
页数:229
译者:王兆刚 夏艳清
出版时间:2005-6
价格:32.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787111164395
丛书系列:
图书标签:
  • 服务
  • 企业管理
  • 管理
  • 商业类
  • 工具书
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  • 利润链
  • 具体
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  • 服务设计
  • 运营管理
  • 战略管理
  • 企业管理
  • 营销策略
  • 服务创新
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具体描述

通过对美国运通、西南航空公司、丽嘉酒店等企业长达5年的研究,作者发现:企业利润与增长、客户满意度与忠诚度、员工忠诚度与满意度等因素之间存在可以量化的直接关系--服务利润链。

  服务利润链造就了许多一流的公司,他们通过管理服务利润链在竞争中遥遥领先。本书帮助你运用成功企业的经营之道,学会:

如何建立服务利润链,

  如何利用服务利润链,

  如何领导和实施服务利润链管理,

  如何对服务利润链进行管理测评。

《服务利润链》这本书,顾名思义,将深入探讨服务行业企业如何通过优化其内部运营流程,从而直接或间接提升顾客满意度和忠诚度,最终实现盈利增长的内在机制。本书并非浅尝辄止地罗列一些营销技巧或管理法则,而是力图揭示一个系统性的、环环相扣的服务价值创造过程。 首先,我们将从“顾客价值”的视角出发,剖析是什么构成了顾客在服务互动中的核心需求和期望。这不仅仅是关于产品或服务的物理属性,更重要的是服务体验的方方面面:从员工的专业性、态度,到沟通的效率和准确性,再到问题的解决能力和后续的关怀。本书会详细阐述如何精准地识别并理解这些需求,并以此为基础,构建能够持续满足甚至超越顾客期望的服务体系。这涉及到对顾客旅程的细致拆解,了解他们在接触、选择、使用、反馈等各个环节的感受和痛点,从而找到提升服务质量的着力点。 接着,我们将深入探究“员工满意度”在服务利润链中的关键作用。大量研究表明,员工的积极性、敬业度和幸福感,与他们所提供的服务质量之间存在着密不可分的联系。不快乐的员工很难提供快乐的服务。因此,本书将重点阐述如何通过有效的激励机制、培训体系、职业发展通道以及积极的企业文化,来提升员工的满意度和敬业度。这包括但不限于:为员工提供必要的技能培训和知识更新,让他们能够自信地应对各种服务场景;建立公平公正的绩效评估和薪酬体系,让他们的付出得到应有的回报;营造一个支持性、尊重和鼓励的团队氛围,让他们感受到归属感和价值感。 随后,本书将聚焦于“顾客忠诚度”的培养。我们理解,仅仅一次性的满意服务是不足以支撑长期盈利的。真正的价值在于建立可持续的顾客关系。本书将系统性地介绍如何通过提供一致的、卓越的服务体验,以及有效的关系管理策略,来赢得并维系顾客的忠诚。这包括:建立客户数据库,深入了解客户偏好和消费习惯,并据此提供个性化的服务;建立有效的客户反馈和投诉处理机制,将每一次的负面体验转化为改进的机会;设计并实施忠诚度计划,奖励长期客户,鼓励他们持续购买并推荐新客户。 最后,本书将把上述所有环节有机地串联起来,揭示“盈利能力”是如何在“服务利润链”的各个环节的良性循环中得以实现的。当企业能够持续提供高价值的服务,从而提升顾客满意度和忠诚度;当企业能够有效管理和激励员工,从而激发他们的服务热情和能力;当这两个核心要素形成良性互动,顾客的重复购买率会提升,客户获取成本会降低,口碑传播效应会增强,这些都将直接或间接转化为企业收入的增长和利润的提升。本书会通过大量的案例分析和理论阐释,展示不同行业、不同规模的企业是如何成功构建和运营他们的服务利润链,并取得卓越的经营成果。 总而言之,《服务利润链》是一本旨在帮助服务型企业管理者,理解并掌握如何通过系统性的服务设计和管理,实现顾客、员工和企业共同价值增长的实操性指南。它将引导读者深入思考,超越表面的服务行为,去挖掘服务背后驱动盈利的深层逻辑,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,构建可持续的竞争优势。

作者简介

目录信息

读后感

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在网上找了一本扫描版的牛海鹏翻译的《服务利润链》,粗读后觉得非常不错,但找到的版本不是很清楚,于是决定还是买一本实体书。在蔚蓝上买到了王兆刚和夏艳清版的书后,没想到根本读不下去,翻译的质量太差了,汉语的功力非常弱。 一本可以给所有第三产业从业人员莫大启示的...

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用户评价

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坦白说,这本书的阅读门槛可能稍微高一些,但绝对物超所值。它要求读者具备一定的商业基础认知,但回报却是对商业生态的宏大视野。作者对于“系统思维”的阐释,简直达到了炉火纯青的地步。他没有停留在对单一职能或部门的探讨,而是构建了一个完整的、动态的、相互作用的网络图景。我特别喜欢书中对于“非线性后果”的讨论,这恰恰是许多传统管理学书籍所忽略的关键点。这种对复杂系统本质的把握,使得书中的建议极具前瞻性和适应性。它迫使你去思考,在一个高度互联的世界里,任何微小的变动都可能引发连锁反应,这种警醒对于现在的管理者来说,是极其宝贵的。

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这本书最吸引我的地方在于其强烈的实践导向和对“客户体验”的执着。它没有停留在理论的空中楼阁,而是将抽象的商业逻辑,落脚到了每一个与客户接触的触点上。作者对“服务设计”的论述,简直可以视为一份行动指南。我惊喜地发现,许多我过去认为只是“软技能”范畴的东西,在这本书里被提升到了战略高度,并清晰地展示了它们如何直接转化为可衡量的商业成果。书中对流程优化和用户旅程映射的描述,细致到令人咋舌,仿佛作者亲自走过每一个环节。这本书的价值在于,它教会你如何将冰冷的流程变得有“人情味”,如何让效率与情感完美结合,从而打造出真正有粘性的商业闭环。

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这本书的阅读体验简直像是一场思维的探险,引人入胜。作者以一种非常细腻且富有洞察力的方式,剖析了当今商业世界中那些看似复杂实则紧密相连的各个环节。我尤其欣赏它在论述核心观点时所展现出的那种深入骨髓的逻辑推演。它不像某些商业书籍那样堆砌理论,而是将复杂的概念拆解得丝丝入扣,让你在不知不觉中,对商业运作的底层逻辑有了全新的认识。读完之后,我发现自己看问题的角度都发生了微妙的转变,过去那些困扰我的商业难题,似乎都有了清晰的脉络可循。书中对“价值流”的描绘尤其精彩,那种强调人、流程与技术协同的观点,让人耳目一新,充满了实践的指导意义。这本书不是那种读完就束之高阁的快餐读物,它更像是一份需要反复咀嚼的智力大餐,每一次重温都能发现新的光芒。

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这本书的叙述风格非常独特,它仿佛一位经验老到的导师,带着你缓缓走进一个深邃的知识迷宫。那种娓娓道来的讲述方式,完全没有丝毫的说教感,反而充满了对行业现象的深刻洞察和人文关怀。书中对不同商业模式案例的剖析,简直可以称得上是教科书级别的范本。它不是简单地罗列成功或失败的案例,而是深入挖掘了隐藏在背后的驱动力,那种对细节的执着和对系统性思考的强调,让人印象极其深刻。我感觉自己像是在听一位资深专家做现场的案例复盘,每一个转折、每一个决策的背后,都有其深层次的必然性。这种叙事上的张力,使得整本书的阅读过程充满了发现的乐趣,让人完全沉浸其中,甚至会忘记时间的流逝。

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从语言风格上来说,这本书极其凝练,字里行间都透露着一种经过千锤百炼的智慧。它摒弃了那些浮夸的口号和空泛的激励,转而采用一种冷静、克制的笔触来描绘商业的本质。每一次阅读都像是在与一位博学的智者进行深度对话,他不会直接给你答案,而是通过精妙的提问和框架,引导你自己去找到答案。这种“授人以渔”的教育方式,是我在其他商业书籍中很少见到的。它更像是一套方法论的底层操作系统,一旦你理解了它的核心逻辑,就可以灵活地应用于任何行业、任何规模的企业之中,展现出惊人的普适性和生命力。这本书无疑是近些年来我书架上最具分量的一本商业著作。

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服务行业利润链倍增器——满意的员工,满意的顾客。

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可以很清楚的了解一些理论,值得接触新思想。

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利润与增长与顾客忠诚度直接相关 顾客忠诚度与顾客满意度直接相关 顾客满意度与服务价值直接相关 服务价值与员工生产率直接相关 员工生产率与员工忠诚度直接相关 员工忠诚度与员工满意度直接相关 员工满意度与内部工作生活质量直接相关

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可以很清楚的了解一些理论,值得接触新思想。

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可以很清楚的了解一些理论,值得接触新思想。

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