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Now, Discover Your Strengths

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Marcus Buckingham 作者
Free Press
譯者
2001-1-29 出版日期
272 頁數
USD 32.00 價格
Hardcover
叢書系列
9780743201148 圖書編碼

Now, Discover Your Strengths 在線電子書 圖書標籤: 個人管理  心理學  成長  英文原版  管理  積極心理學  心理  自我優勢   


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發表於2025-01-31

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Now, Discover Your Strengths 在線電子書 用戶評價

評分

201312-201401,用增強自己的優勢來彌補自己的不足,完全和中國傳統教育的“缺啥補啥”相反。

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201312-201401,用增強自己的優勢來彌補自己的不足,完全和中國傳統教育的“缺啥補啥”相反。

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it could have been a good handbook

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又一本入職讀物和性格測試(搞不懂為什麼這麼信這些……

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這本書為咩分數那麼高?。。。。。

Now, Discover Your Strengths 在線電子書 著者簡介

馬庫斯·白金漢(Marcus Bukingham)是蓋洛普公司高級副總裁,與人閤著《首先,打破一切常規》。他是華盛頓演講局的特約演講人,在諸多電視節目當過嘉賓,包括CNN的“國際展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。

唐納德·剋利夫頓(Donale O.Clifton)是蓋洛普公司前董事長,現任蓋洛普國際研究和教育中心主任。他是優勢識彆器測試的主設計人。


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Now, Discover Your Strengths 在線電子書 圖書描述

在綫閱讀本書

Unfortunately, most of us have little sense of our talents and strengths, much less the ability to build our lives around them. Instead, guided by our parents, by our teachers, by our managers, and by psychology's fascination with pathology, we become experts in our weaknesses and spend our lives trying to repair these flaws, while our strengths lie dormant and neglected. Marcus Buckingham, coauthor of the national bestseller First, Break All the Rules, and Donald O. Clifton, Chair of the Gallup International Research & Education Center, have created a revolutionary program to help readers identify their talents, build them into strengths, and enjoy consistent, near-perfect performance. At the heart of the book is the Internet-based StrengthsFinder® Profile, the product of a 25-year, multimillion-dollar effort to identify the most prevalent human strengths. The program introduces 34 dominant "themes" with thousands of possible combinations, and reveals how they can best be translated into personal and career success. In developing this program, Gallup has conducted psychological profiles with more than two million individuals to help readers learn how to focus and perfect these themes. So how does it work? This book contains a unique identification number that allows you access to the StrengthsFinder Profile on the Internet. This Web-based interview analyzes your instinctive reactions and immediately presents you with your five most powerful signature themes. Once you know which of the 34 themes -- such as Achiever, Activator, Empathy, Futuristic, or Strategic -- you lead with, the book will show you how to leverage them for powerful results at three levels: for your own development, for your success as a manager, and for the success of your organization. With accessible and profound insights on how to turn talents into strengths, and with the immediate on-line feedback of StrengthsFinder at its core, Now, Discover Your Strengths is one of the most groundbreaking and useful business books ever written.

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Now, Discover Your Strengths 在線電子書 讀後感

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孙子兵法说:“知己知彼,百战不殆。知彼不知己,一胜一负”-- 或许就是因为我长了这么大还不大清楚自己的优势是什么,所以基本上还没有体验过什么叫做“百战不殆”呢。 对我而言,拥有“自知之明”看上去是一件很困难的事情(尤其在“了解自己的优势”方面,我更是有雾里望月...  

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我个人非常喜欢这本书,介绍给周围很多朋友去看和测试。尤其是新认识的朋友,通过她的结果会立刻对这个人有个了解。和老朋友讨论双方的结果也会更深入地相互了解,原来当时那个事她这么做或我这么做全是性格使然,就像发现了宝藏。 2.3年前我测过一遍,原来的结果是:收...  

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如果只把这本书当成一种知识的介绍/普及,恐怕这本书并没有什么价值。但是如果你有过对自己人生方向的困惑,如果你有过“i will do sth big”或者“i shall do sth different”的冲动,如果你到现在为止,还不知道自己究竟适合干什么,走什么路,成为什么样的人,那么这本书对...  

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适应 我觉得适应这个才干,最突出的表现就是随机应变、随遇而安。 从上学到工作,我都可以很容易的融入到不同的环境中,跟大家相处起来很愉快。当环境改变时,我从来没有担心畏惧过,反而会有些兴奋、期待。 在学校:永远不会孤单,总会有个小团队,不管啥样的,都能合得来...  

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有些人问我,people manager应该怎么做,我理想的manager应该是什么样子。通常我会回答,需要了解底下的人的需求,帮助每个人快乐的工作。但是读完这本书后,发现自己的理解还不够深,也欠缺很多。      我最近看了一篇关于阿里巴巴新CEO陆兆禧的文章,触动蛮多,其中有...  

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