里兹-卡尔顿-标定奢华

里兹-卡尔顿-标定奢华 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:对外经济贸易大学出版
作者:莫少昆
出品人:
页数:189
译者:
出版时间:2007-3
价格:19.80元
装帧:
isbn号码:9787810787970
丛书系列:
图书标签:
  • 里兹—卡尔顿
  • 酒店
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具体描述

世界“酒店之王”里兹-卡尔顿的黄金服务标准堪称典范中的典范,其座右铭“我们都是为绅士和淑女提供服务的绅士和淑女”,百余年来广受赞誉,可以说,任何溢美之辞在这里都不为过。本书便是通过对里兹一卡尔顿酒店发展历程的回顾,全面展现了其服务战略和文化标准,并将这一切以故事的形式向读者娓娓道来。

对于里兹-卡尔顿酒店的全体员工来说,使宾客得到真实的关怀和舒适是其最高的使命。员工保证为宾客提供最好的有好服务和设施,使宾客始终享有热情、轻松和优美的环境与气氛。使宾客在里兹—卡尔顿酒店的经历经充满愉快和幸福,甚至要尽量做到宾客未表达的愿望和需要都得到满足。现在放在你眼前的正是一本能够改变企业服务理念,帮助企业找到服务差距,通过对标杆企业的学习全面提高服务质量水平的大型研究读物。

《里兹-卡尔顿:标定奢华》并非一本虚构的浪漫故事,也不是一本揭秘幕后阴谋的惊悚小说。它更像是一次深入的学术探究,一次对“奢华”这一概念的剖析与重塑。这本书的诞生,源于作者对现代社会中“奢华”一词的普遍认知与实际体验之间存在巨大鸿沟的敏锐洞察。 本书的叙事起点,并非从某个具体的人物或事件展开,而是从对“奢华”词源和演变历程的追溯开始。作者以严谨的学术态度,深入研究了不同文化、不同历史时期对奢华的定义和理解。从古代罗马帝国对精美工艺品和奢华宴会的追求,到文艺复兴时期对艺术、建筑和生活方式的极致展现,再到工业革命后大众消费主义的兴起所带来的奢华概念的普及化,作者都进行了细致的梳理和分析。他认为,奢华并非一成不变,而是随着社会发展、经济变迁和文化思潮的演进而不断被重新定义和赋予新的内涵。 接着,本书将目光聚焦于“里兹-卡尔顿”这一品牌。作者并非简单地罗列该品牌的历史成就或服务特色,而是将其视为一个“奢华”的标定者和实践者,进行深入的案例分析。他探讨了里兹-卡尔顿如何在激烈的市场竞争中,通过对细节的极致追求、对客户体验的个性化定制以及对服务标准的持续提升,成功地在消费者心中树立了“奢华”的标杆。这其中,不仅包括对物理空间的舒适度和美学设计的考量,更深入到对服务人员专业素养、情感关怀以及“有求必应”的服务理念的培养。作者强调,里兹-卡尔顿的成功,在于其将“奢华”从一种物质符号转化为一种精神体验,一种对卓越品质和尊贵感受的持续承诺。 本书的一大亮点在于,它并没有止步于对里兹-卡尔顿的赞美,而是进一步探讨了“奢华”概念的复杂性与多面性。作者指出,在当今社会,简单地堆砌昂贵的物品或提供过度周到的服务,并不能真正等同于奢华。真正的奢华,往往体现在对人性需求的深刻理解,对客户潜在期望的预判,以及在服务过程中所传递的真诚与关怀。这种对“奢华”的理解,已经超越了物质层面,上升到了对品味、文化、甚至人生价值的认同。 书中还穿插了对其他一些被认为是“奢华”的品牌和现象的比较分析。通过对比,作者进一步凸显了里兹-卡尔顿在“标定奢华”方面的独特性和前瞻性。他探讨了不同品牌在定义和传递奢华信息时所采用的策略,以及这些策略在消费者感知中产生的不同效果。例如,有些品牌可能更侧重于视觉上的炫耀和象征意义,而里兹-卡尔顿则更注重于通过无形的细节和情感的连接来营造一种深刻的奢华体验。 此外,《里兹-卡尔顿:标定奢华》还对“奢华”背后的商业逻辑和营销策略进行了深入的剖析。作者分析了品牌如何通过一系列精心设计的体验,将高昂的价格转化为消费者心目中“物有所值”的感知。这包括了对目标消费群体的精准定位,对品牌故事的深度挖掘,以及对每一次客户互动的精细化管理。本书揭示了“奢华”不仅仅是产品的质量,更是一种精心构建的品牌叙事和情感连接。 本书的结尾,作者并没有给出一个关于“奢华”的最终定义,而是鼓励读者以更加开放和批判性的视角去审视“奢华”在不同语境下的意义。他认为,随着社会的发展和人们价值观的多元化,“奢华”的概念将会继续演变,甚至可能出现新的解读。最终,这本书旨在引发读者对自身消费选择、对物质与精神追求关系的深度思考。它不是一本教人如何追求奢华的书,而是一本引导人理解何为真正有价值的“奢华”的启示录。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书,我必须说,它不仅仅是一本关于酒店的书,更是一堂关于如何“创造奇迹”的课。读这本书的过程中,我仿佛置身于里兹-卡尔顿的每一个角落,感受着那种无处不在的,却又恰到好处的奢华。我之前总觉得,奢华就是有钱人的游戏,是遥不可及的。但这本书让我明白,奢华的本质,在于“超出预期”和“创造惊喜”。里兹-卡尔顿的员工,他们不仅仅是在完成工作,更是在扮演着“问题解决者”和“梦想实现者”的角色。书中一个案例让我印象深刻,有一位客人带着年幼的孩子来到酒店,孩子不小心弄坏了一个非常昂贵的玩具,客人非常担心。而酒店的服务团队,并没有仅仅赔偿,而是通过与孩子沟通,了解他喜欢的元素,然后为他手工制作了一个全新的、甚至更精美的玩具。这个过程,不仅化解了客人的烦恼,更给孩子留下了无比美好的回忆。这种“情感连接”,正是里兹-卡尔顿奢华的精髓所在。这本书让我看到了,将平凡的服务提升到艺术的高度,需要怎样的智慧、耐心和投入。它不仅仅是物质的提供,更是精神的满足,是情感的共鸣。它让我反思,在自己的生活中,是否也能够从里兹-卡尔顿那里学到一些东西,如何在与人交往中,如何处理工作中的挑战,去创造更多属于自己的“奇迹”。

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读完《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书,我内心的触动久久不能平息。它不仅仅是一部关于酒店经营的书,更是一本关于极致服务、人性洞察以及如何将平淡日常升华为艺术的深刻剖析。书中的每一个细节,从客房的香氛选择到员工的每一个微笑,都仿佛经过了千锤百炼,只为营造出一种“恰到好处”的奢华感,这种奢华并非堆砌昂贵,而是源于对客人需求的精准预判和超越期待的满足。我尤其对书中描述的“服务无痕”理念印象深刻。它教会我,真正的服务不是在客人面前卖弄技能,而是将一切安排得天衣无缝,让客人感觉不到任何刻意的痕迹,仿佛一切本就如此,然而正是这份“不费力”的背后,是无数个日夜的精心筹划与不懈努力。作者用生动的笔触描绘了那些隐藏在华丽背后的“幕后英雄”,他们如同技艺精湛的魔术师,将一个个看似不可能的需求变成现实,让每一次入住都成为一段难忘的旅程。书中对员工培训的详尽描述,更是让我看到了里兹-卡尔顿将企业文化根植于人心的力量。他们并非简单地灌输规则,而是通过故事、通过榜样,将“以人为本”的理念深深烙印在每一位员工的心中,让他们发自内心地去关怀每一位客人,去创造每一次令人惊喜的体验。这种内在驱动力,是任何外部激励都无法比拟的。阅读这本书,就像走进了一个由艺术、关怀和细节构建而成的世界,让我重新审视了“奢华”的真正含义,它不仅仅是物质的堆砌,更是精神的满足,是体验的升华,是一种润物细无声却能触及灵魂的美好。

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《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书,绝对是颠覆了我以往对“奢华”二字的认知。我原以为奢华就意味着金碧辉煌的装饰,名贵的家具,以及服务员彬彬有礼却疏远的姿态。但这本书彻底改变了我的看法。它让我明白,真正的奢华,是一种无形的、渗透在每一个角落的体验,是一种对细节的极致追求,更是对人性需求的深刻洞察。书里举出的无数案例,都让我惊叹于里兹-卡尔顿团队的智慧和创造力。他们能够记住每一位客人的喜好,甚至在客人自己都未曾意识到的时候,就为他们准备好了所需的一切。这种“预知”的能力,并非魔法,而是建立在对客户长期观察、细致分析和强大数据支持的基础上。更让我感动的是,书中反复强调的“服务尊严”。这里的服务,不仅仅是满足客人的基本需求,更是尊重客人的个性,理解客人的情感,并在恰当的时候给予恰当的支持。我记得书中有一个小故事,讲述了一位服务员如何处理一位因为行李丢失而情绪低落的客人,她没有直接承诺赔偿,而是用充满同情心和理解的语言,一步步引导客人表达情绪,并在这个过程中,悄悄地为客人准备了一套临时的衣物和洗漱用品。这种处理方式,远比简单的物质补偿更能安抚人心,更能赢得客人的信任和感激。这本书让我深刻体会到,一个成功的品牌,不仅需要优质的产品,更需要一种独特而强大的品牌文化,而里兹-卡尔顿无疑是将这种文化做到了极致。它不仅是在卖服务,更是在传递一种生活态度,一种对美好事物的追求,一种对人与人之间真诚连接的渴望。

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我必须承认,《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书,彻底刷新了我对“服务”的认知。在此之前,我总是觉得,服务就是一种被动的提供,一种按部就班的执行。但这本书让我看到了,服务,也可以是一种主动的创造,一种艺术的升华。作者以其独特的视角,剖析了里兹-卡尔顿如何将“服务”打造成一项核心竞争力。书中关于“员工的自我激励”的论述,让我印象深刻。里兹-卡尔顿并没有依赖于严苛的规章制度来约束员工,而是通过营造一种积极向上的企业文化,让员工发自内心地去追求卓越。他们鼓励员工“做正确的事”,并给予他们充分的信任和支持。这种信任,成为了驱动员工不断进步的强大动力。我特别欣赏书中对“解决问题的艺术”的描绘。当客人遇到麻烦时,里兹-卡尔顿的员工是如何以一种优雅而高效的方式,将其化解的?他们不仅仅是解决问题本身,更是关注如何在这个过程中,给客人带来积极的感受,如何将一次不愉快的经历,转化为一次值得信赖的体验。这本书让我看到了,真正的奢华,并非遥不可及,而是隐藏在那些细微之处,隐藏在那些对人性的深刻理解和关怀之中。它教会我,无论身处何种行业,都应该以同样的严谨和热情,去对待自己的工作,去创造属于自己的“奢华”。

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《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书,与其说它是一本关于酒店的书,不如说它是一本关于“如何成为卓越”的指南。我一直对那些能够将平凡事务做到极致的企业充满了好奇,而里兹-卡尔顿无疑是其中的佼佼者。读这本书,就像是进行了一次深度访谈,我得以窥见这家传奇酒店的运作奥秘。书中对“员工文化”的描绘,尤其让我印象深刻。里兹-卡尔顿并不是简单地要求员工“做好服务”,而是努力营造一种让员工感到自豪和被尊重的环境。他们相信,只有对员工好,员工才能对客人好。书中的一个章节,讲述了一位新入职的服务员,如何在一系列挑战中,通过学习和实践,最终成长为一名优秀的“奢华服务大使”。这个过程,充满了温情和力量,让我看到了里兹-卡尔顿培养人才的独特方式。此外,书中还探讨了“个性化服务”的艺术。他们如何通过记录客人的偏好,甚至是一些细微的生活习惯,来为客人量身定制服务?这不仅仅是简单的记录,更是将这些信息转化为能够真正打动客人的细节。我曾遇到过一些酒店,虽然服务周到,但总感觉有些程式化,而里兹-卡尔顿的独特之处,就在于它能够让每一位客人感受到,自己是被真正“看见”和“懂得”的。这本书让我明白,奢华,不是冷冰冰的物质堆砌,而是充满人情味和温度的体验。

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说实话,当我在书店看到《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书的时候,我并没有抱太大的期望。我以为又是一本泛泛而谈的管理学著作,讲述一些空洞的大道理。但读完之后,我不得不承认,我错得离谱。这本书给我带来的震撼,是前所未有的。它让我看到了一个企业,是如何将“服务”这件事,上升到了一种近乎信仰的高度。作者用极其详实的案例,展示了里兹-卡尔顿如何在每一个细节上,都做到极致。我特别欣赏书中关于“服务标准”的描述,它不是僵化的规则,而是充满人性化的指引。例如,书中提到,当服务员在走廊遇到客人时,应该如何问候,如何微笑,甚至是眼神的交流,都经过了精心的设计。这些看似微不足道的细节,却共同构建了客人无与伦比的体验。更让我着迷的是,书中对“员工培训”的深入挖掘。里兹-卡尔顿不仅仅是传授技巧,更是注重塑造员工的品格和价值观。他们通过故事、通过榜样,让员工理解“为什么”要这样做,而不是仅仅“怎么做”。这种内在的驱动力,是任何外部制度都无法比拟的。我曾经也接触过一些高端酒店,但总觉得少了点什么,现在我明白了,那可能就是里兹-卡尔顿所拥有的那种“灵魂”。这本书让我看到了,真正的奢华,是一种由内而外散发出的优雅,是一种对细节的极致尊重,更是一种对人性的深刻理解和关怀。

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我一直在思考,是什么让里兹-卡尔顿如此与众不同,它究竟是如何成为“奢华”的代名词的?《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书,为我揭示了这个秘密。它不是一本速成手册,也不是一本简单的旅游指南,而是一部关于哲学、关于艺术、关于人生的深刻著作。作者以一种近乎虔诚的态度,剖析了里兹-卡尔顿从创立之初到如今,是如何一步步构建起其独特的品牌DNA的。书中关于“员工赋权”的部分,让我尤为震撼。想象一下,在一家酒店里,每一位员工都拥有在一定限额内自主解决客人问题的权力,无需层层审批,这不仅极大地提升了解决问题的效率,更重要的是,它传递了对员工的信任,让员工感受到被尊重和被重视。这种信任,会转化为员工更强的责任感和更优质的服务。书中还有一个章节,专门讲述了如何通过“故事”来传递品牌价值。里兹-卡尔顿的员工会分享他们在工作中遇到的感人故事,这些故事不仅仅是工作汇报,更是情感的交流,是文化传承的载体。通过这些故事,新员工能够快速地融入团队,老员工能够不断地汲取力量。这本书让我意识到,奢华,是一种“感觉”,是一种“体验”,而这种感觉和体验,源于对每一个细节的精心打磨,源于对每一个人的真心关怀,源于一种超越商业利益的、对“美好”的极致追求。读这本书,就像经历了一场心灵的洗礼,让我对服务行业,乃至我们生活的方方面面,都有了更深刻的理解。

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《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书,让我开始重新审视“奢华”这两个字。我曾经以为,奢华就是物质的富足,是品牌的价值。但这本书告诉我,真正的奢华,是一种“体验”,是一种“感受”,而这种体验和感受,源于对每一个细节的极致追求,源于对人性最深处的洞察。书中对“员工培训”的描述,让我看到了里兹-卡尔顿是如何将服务理念根植于每一位员工的骨髓里。他们不仅仅是教授技巧,更是塑造一种“服务精神”,让每一位员工都发自内心地去关怀他人,去创造惊喜。我记得书中有一个章节,讲述了一位员工如何因为一次偶然的机会,发现了一位客人隐藏的爱好,并以此为基础,为客人安排了一次难忘的活动。这种“主动的发现”和“个性化的创造”,正是里兹-卡尔顿奢华的精髓所在。它不是简单的满足,而是超越期待,让客人感受到被重视,被理解。这本书让我明白了,一个伟大的品牌,不仅仅是卖产品,更是卖一种“生活方式”,卖一种“情感价值”。它让我对未来的工作和生活,有了新的思考和启示,那就是永远要以“用心”去对待每一个细节,去创造那些能够打动人心的“奢华”瞬间。

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当我翻开《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书时,我并没有预设它会带来多大的启发。毕竟,关于“奢华”的定义,在我的认知里,似乎已经固定化了。然而,这本书如同一股清流,涤荡了我固有的观念,让我对“奢华”有了全新的理解。它不仅仅是关于金钱、关于物质的堆砌,更是关于一种“用心”的态度,一种“极致”的精神。书中详细阐述了里兹-卡尔顿是如何通过“服务徽章”制度,来激励员工不断超越自我。这个制度并非简单的奖励机制,而是将里兹-卡尔顿的价值观,通过一个个小小的徽章,融入到员工的日常工作中,让他们在追求卓越的过程中,获得成就感和归属感。我尤为欣赏书中对“顾客至上”理念的深入解读。这并非一句空洞的口号,而是贯穿于里兹-卡尔顿每一个决策和行动的根本准则。即使在面临困难和挑战时,他们也会优先考虑如何为客人创造最佳的体验。书中讲述了许多客人因为各种原因,在里兹-卡尔顿获得了意想不到的帮助和支持,这些故事都让我看到了,一个伟大的品牌,不仅仅是在提供产品或服务,更是在传递一种积极的生活态度和价值观。阅读这本书,让我对“服务”这个词有了更深的敬意,它不只是工作,更是一种修行,一种艺术。

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《里兹-卡尔顿-标定奢华》这本书,对我来说,是一次关于“美学”和“人性”的深度探索。我一直觉得,真正的奢华,隐藏在那些不易察觉的细节之中,而里兹-卡尔顿无疑是这方面的集大成者。书中对“感官体验”的描绘,让我仿佛置身其中,能够感受到空气中淡淡的香氛,听到悦耳的背景音乐,触摸到柔软的床单,品尝到精致的美食。这些感官上的享受,并非偶然,而是经过了科学的调配和精心的设计,只为在每一个时刻,都能给客人带来最舒适、最愉悦的感受。更让我着迷的是,书中关于“服务的故事化”的讨论。里兹-卡尔顿的员工,他们不仅仅是执行者,更是故事的讲述者。他们通过分享自己在工作中遇到的感人瞬间,将品牌的情感价值传递给客人。这种“情感链接”,远比任何广告宣传都更加有效。我记得书中有一个关于一位老妇人,她在里兹-卡尔顿度过了她生命中最后一段时光,酒店的员工如何用他们的爱心和关怀,让她在这段特殊的日子里,感受到了温暖和尊严。这个故事,让我深深地感动,也让我看到了,奢华的最高境界,是对生命和情感的尊重。这本书让我明白了,一个成功的品牌,不仅仅是拥有高质量的产品,更要拥有能够触动人心的故事和情感。

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想去酒店体验一下

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莫少昆赠书,蹭看。觉得跟刘墉小书没什么太大区别,甚至不及人家老实。如果说有启发,也是相当相当相当的有限。19.8的定价,适合3折特卖。

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100年前的服务理念 即使在今天依旧富有活力 我们仍旧还没有做到

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