管理行為 在線電子書 圖書標籤: 管理 管理學 西濛 決策 企業管理 管理行為 組織與管理心理學 商業
發表於2024-12-27
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太理論瞭……
評分這種管理學經典的意義就在於你不知道什麼時候的一句話就給你很多的啓發
評分大師之作
評分對西濛佩服的五體投地!但,真的太難懂瞭……感覺還要認真讀至少兩遍
評分以前聽人說,讀書要讀經典。這本書就是個很好的例子,雖然是寫於1947年,但是知識一點不過時,就像書裏說到有些人或機構為瞭吸引人注意力,而發明新概念,但所謂的新概念很早已經在那瞭。 以前看的管理類的書多是細講某個點的管理,而這本書像是把組織、管理、決策的方方麵麵,平攤開的講,信息量大,而且有些章節的內容看的生澀(大概道行還不夠????)但真是管理書中的經典。 另,看西濛的書是受陳老師影響,在看的途中就有和陳老師說想跪拜西濛,陳老師說叫我寫個係列文章纔能跪拜????
赫伯特 A. 西濛是唯一一位因管理方麵的研究獲得諾貝爾經濟學奬的人。他在管理學、經濟學、組織行為學、心理學、政治學、社會學、計算機科學等方麵都有較深的造詣。
西濛曾任美國伊利諾伊理工學院教授,自1949年開始,他在卡內基-梅隆大學擔任計算機科學與心理學教授。1975年,他榮獲圖靈奬——計算機科學最高奬;1978年,他榮獲諾貝爾經濟學奬。
2001年,西濛去世,享年85歲。
他的主要著作有:《管理行為》、《公共管理》(與史密斯伯格等人閤寫)、《組織》(與馬奇閤寫)、《經濟學和行為科學中的決策理論》、《管理決策的新科學》、《我生活中的方方麵麵》等。
作為決策理論學派的代錶人物,西濛最重要的作品便是這部《管理行為》。
決策製定的過程是組織和管理的核心內容,西濛在此方麵的研究具有開創性,並因此獲得諾貝爾經濟學奬。
本書主要包含兩方麵的內容:
“有限理性”和“滿意解”——現實生活中的決策判斷取決於有限理性,在這種條件下,人們尋求的是滿意解,而非最優解。
決策過程理論——組織內部的活動分為經常性(程序化決策)和非經常性(非程序化決策),而經常性活動具有共同的決策過程。
蹩脚的英文翻译埋葬了这本经典读物 西蒙的管理行为翻译成行政行为更佳 否则为什么叫administrative behavior 不叫 management behavior呢 “满意原则”更符合现实状况中决策的最优解
評分 評分或许是因为现在:决策者只能是”有限理性“,”经济人寻求最优解、管理者寻求满意解“这些理念已经成为了一个共识,在看这本最初提出这些理念的经典书籍的时候反倒觉得作者西蒙是在罗嗦不休,反复列举一些事实来试图说明这些观点,这就看得很是乏味。也很是担心自己是否真的完...
評分 評分赫伯特·西蒙的迷人之处在于,不仅仅高智商,9 个博士学位,获得计算机领域最高奖的图灵奖、心理学最高荣誉美国心理学会终身贡献奖以及诺贝尔经济学奖,还在于他自始至终对人类理性的关注,是人工智能、信息处理、决策制定、问题解决、注意力经济、组织行为学、复杂系统等当代...
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