Team of Teams 在线电子书 图书标签: 管理学  管理  组织结构  管理创新  社会学  2015  软件开发  职业生涯   

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Democratic decentralisation is not a recipe for success without a proper kind of education for the people,

团建 经管

读中文版就可以了，翻来覆去讲的是同一个意思，故事还特别多

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1/ As far as Zarqawi is concerned, it reminds me of Black Flags 2/ Refer to The Selfish Gene for more on cleaner fish 3/ A whole chapter in Influence devoted to Prisoner’s Dilemma 4/ Geoffrey West analyzed company cycle in Scale

从物理学还原论走向生物学反馈论的管理思想转变 推荐序 一个组织应该如何重新创造自己，包括打破藩篱、跨部门协作，而且当真正的团队工作和协作达成后，也要对整个系统的敏捷反应进行驾驭。 team 很多人都错误地以为史蒂夫·乔布斯是一个孤独的、远见卓识的专制领导者。我曾经...  

复杂的世界、变化的挑战， 你的团队是否做好了准备？ 深井式的组织架构、封闭的信息系统， 只知发号施令的领导、浑浑噩噩的成员， 你的团队是不是正深受其害？ 如何打破深井？如何赋能？ 来自美军特种部队的经验， 告诉你打造超强团队的秘诀。 作 者 简 介 斯坦利·麦克里斯特...  

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确实这个世界已经不同往日，变化快得让人措手不及，用一个更灵活的方式来应对变化也必须的，但是书中方式也需适量应用还要配合很多其他的手段。 第一，可以定量的工作，我觉得应该尽可能的标准化，我们需要的是用最少的成本换来最大的效益，最小的成本意味着对人的要求要低，且...