Brian Fitzpatrick
Tock创始人、CTO。他参与创建了谷歌芝加哥工程办公室,并领导了数个谷歌的全球工程项目,其中包括Data Liberation Front和Transparency Engineering。
Ben Collins-Sussman
谷歌在芝加哥的工程运营主管。他是Subversion版本管理系统的创始开发者之一,参与创建了谷歌在芝加哥的工程办公室,并启动了Google Code项目。他曾领导了两支广告展示团队,目前负责管理谷歌搜索架构的运营团队。
本书旨在提高人与人合作的能力。作者以其自身的经历为基础,阐明了团队合作的重要性,提出了加强合作的具体方法,并辅以实例进行了深入分析。全文主要从三个角度介绍了团队合作的方法:如何处理团队中有关人的方面;如何在良好或不佳的公司中工作;如何与用户合作以创造更优秀的产品。如果你想提高创新的效果和效率,那么本书就是答案。
New Google employees (we call “Nooglers”) often ask me what makes me effective at what I do. I tell them only half-jokingly that it’s very simple: I do the Right Thing for Google and the world, and then I sit back and wait to get fired. If I don’t get ...
评分 评分“这是一本有关软件开发社会学的出色著作,它同时照顾到了开源项目和大公司的需求。对所有新踏入职场的工程师来说,有关管理和应对办公室政治的那个部分绝对是必读的。我的建议是不管你是什么背景的工程师都应该读一读这一章!这是我见过的第一本写给工程师看的、专门有讲到办...
评分“这是一本有关软件开发社会学的出色著作,它同时照顾到了开源项目和大公司的需求。对所有新踏入职场的工程师来说,有关管理和应对办公室政治的那个部分绝对是必读的。我的建议是不管你是什么背景的工程师都应该读一读这一章!这是我见过的第一本写给工程师看的、专门有讲到办...
评分“编程现在涉及的已经不仅仅是代码和机器了,它更像是把已有的组件按照新的方式拼装在一起—而这些组件背后的作者都是活生生的人。本书的作者对此了然于胸,无论给出什么样的建议,他们要传达的信息都是非常简单直观的:只要像在代码上那样在人际关系上狠下功夫,你不但可以变...
好就好在短,注水的量和比例都不高。
评分虽然书很薄,但有很多实用的建议。
评分很不错,有很多知识供参考,要是能早一些读到就好了
评分20180218 // 已读010 // 给五分,对现阶段的我来说行为参考价值非常高了,一直担心被上级领导方式误导,也一直担心没用正确的方法带人和做产品,看完之后心里有点儿谱了,可以一试。这本也一定要推荐给猴子读~
评分内容很零散啊
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有