华为三十年 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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程东升，男，就职于南方报业传媒集团、著名财经媒体——《21世纪经济报道》，南方都市报深圳智库特聘专家，深商研究会成员。具有近10年的媒体工作经历。持续追踪、研究华为，被业内称为华为研究专家。先后出版有《华为真相》、《华为经营管理智慧》等。刘丽丽，女，《亚太经济时报》编辑。

出版者:贵州人民出版社

作者:程东升

出品人:

页数:505

译者:

出版时间:2016-11

价格:48.00

装帧:平装

isbn号码:9787221135476

丛书系列:

图书标签:

商业
华为
管理
经管
创业
中国
公司成长史
营销

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一位低调的商业思想家，数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者，率领着十多万20到30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军，纵横全球五大洲。他们过去三十年成功的关键是什么？还能继续持续吗？年收入三千多亿元，华为的赚钱密码是什么？下一步华为会走向哪里？会崩溃或消亡吗？

本书是《华为真相》时隔十二年后的修订版。严格来说，这是一本讲述华为发展史的新著。作者以坚韧不拔之志，克服种种困难，采访了数百位“华为人”，访谈整理稿多达400余万字，录音材料200小时以上，对原著进行了超过70%的修订，补充了十几万字新内容，历时五年，写就本书。

具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

最近看了好几本关于华为的书，无论是哪一位作者写的，无论把这家传奇的中国民营企业切成多少个切片来剖析，在细碎的细枝末节里，都可以感受到深深的军队文化，这一方面说明了华为并非是一个社会化企业，他的服务对象既不是股东也不是社会大众，而是和国家利益和国家荣誉有着远...

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

1、攻城略地三大法宝：最大胆的回报、最拼命的服务、最务实的想法； 2、狼性：敏锐嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神、群体奋斗意识； 3、对任正非影响最大的三个人：毛泽东、郭士纳、稻盛和夫； 4、郭士纳是一个极端低调而固执的人，说的少和做得好要优于说得好而做得少；在媒体面前说的越少越好； 5、P422干部提拔六条标准；

评分☆☆☆☆☆

一部不断升华自我、朝着正确目标前进的奋进史。

评分☆☆☆☆☆

了解事实很有趣，但是作者就是个“华为吹”，没有啥逻辑和更高的视角，就当去了趟华为历史博物馆吧

评分☆☆☆☆☆

只看了思想部分，延伸出对矛盾论的兴趣。