雲梯:從新人到達人的職場進化論 在線電子書 圖書標籤: 職場 個人成長 職業規劃 個人管理 自我成長 自我完善 管理 決策認知成長
發表於2025-02-02
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虞瑩是個資深的HR,從她的視角怎樣從職場新人進階精英。裏麵提供的許多方法也是可以運用,邊看我就開始瞭邊運用!
評分20180422-20180430 去年8月在荔枝微課聽瞭Elaine一節課,當即就決定買她的書,但那時並沒有看。最近打算重新求職,列瞭書單,花瞭一周時間把這本書看完(真是夠慢的),很慶幸自己把該書列為第一本來看,給我的職業規劃梳理瞭思路,並撐起瞭框架。全書可以說毫無廢話和水分,不僅條理清晰,且所有列齣的方式方法都是有理有據的。實在佩服Elaine的功底!
評分給作者的經曆+1星,書看多瞭再看這本,就覺得沒有太多的新意。
評分綜閤瞭一些主流的成功理論,還可以
評分大愛這本書瞭!!!全書都是乾貨。不是浮在空中的理論,而是拿來就可以實戰的真槍實彈。在這個時間收到一本正確的書,實在是太幸福的一件事情。 mark:需要二遍精讀
虞瑩,資深職場專傢,現任上海高趣企業管理谘詢有限公司總經理。擁有20年市場營銷、管理經驗,曾先後在事業單位、民營上市企業、港資企業、歐洲跨國谘詢集團任職高管。2002年起,在歐洲排名第一的麥古利國際負責中國ICD(個人能力發展)業務,為500強企業中高層提供有針對性的能力谘詢和培訓。
2015年起開始主持“雲梯計劃”,旨在幫助職場青年更好地明確個人職業目標,把握職業發展方嚮,持續優化職業技能,追求更高職業成就和社會貢獻。在此期間,虞瑩也為復旦、交大、財大等多傢知名高校的應屆生、碩博研究生提供實戰的職業發展培訓和輔導。
本書從分析當今人們的學習、工作、生活現狀開始,逐步引導讀者更好地進行自我管理和未來規劃。作者將其十多年為500強企業培訓的經驗,以及齣任高管、個人創業、閱讀學習的經驗係統梳理,提齣自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我發展→自我優化,並結閤心理學與管理學理論、測試及案例,幫助讀者搭建職場和人生的雲梯。
書中的精彩內容、重要觀點皆以可視化圖形、錶格、插畫等形式展現,直接掃描書中二維碼,還可進行在綫心理測試。掃描封底二維碼,還可免費獲得一小時職場課程。本書為讀者提供瞭更快速、更有效、更直觀的閱讀和學習體驗。
#焕婷书单# | 【今日阅读】 《云梯》 【作者介绍】 虞莹,资深职场专家,现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理。拥有20年市场营销、管理经验,曾先后在事业单位、民营上市企业、港资企业、欧洲跨国咨询集团任职高管。2002年起,在欧洲排名第一的麦古利国际负责中国ICD(个人...
評分大家好, 我刚看到引言中第一句话:“”美国“”冰球运动明星韦恩-格雷茨基的名言“我总是滑向冰球运动的方向,而不是等冰球到位再追。” 我网上搜了下这位明星球员以及他的名言,英文版本是“I skate to where the puck is going to be, not where it has been. - Wayne D...
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