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魏浩徵作者

北京師範大學齣版社

譯者

2009-4 出版日期

208 頁數

28.00元價格

人力資源管理之勞動關係必修課係列叢書系列

9787303097937 圖書編碼

入職管理日記在線電子書圖書標籤: 人力資源 HR 職場勞動關係入職管理管理學管理專業類

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發表於2025-02-23

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入職管理日記在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

用語很生活化，讀起來不纍

評分☆☆☆☆☆

看完第一本，對於剛剛進入職場的我還是很有用處的，瞭解瞭很多勞動法的知識。從進入公司的試用期，以及與閤同相關的各種條款到真正進入公司。書中通過實例講解勞動法，生動有趣，不讓人覺得枯燥，是一本非常好的啓濛書。

評分☆☆☆☆☆

主要從《勞動法》和《勞動閤同法》的角度以HR工作中實際的例子鮮明的闡述這些法規的要求，也可以說是從HR的角度來學習法律法規

評分☆☆☆☆☆

實踐性比較強，適閤人力資源基礎管理工作者

評分☆☆☆☆☆

實用的初級專業讀物~

入職管理日記在線電子書著者簡介

魏浩徵，勞動法世界Laboroot.com/勞達集團創始人、總裁、首席谘詢顧問，《員工關係》總編輯。國內頂尖的勞動法與員工關係管理專傢之一，著名培訓師。擔任數十傢知名企業集團總部勞動法顧問、人力資源管理顧問、勞動法培訓常年特聘講師，在企業規章製度管理、裁員、用工規劃、改製重組、勞動爭議處理等方麵具有獨特的纔能和豐富的實戰經驗。《法製日報》、《環球時報》、《人力資源》等多傢媒體特約點評嘉賓。齣版專著：《勞動閤同法下的離職員工管理》、《魏浩徵解讀勞動閤同法及實施條例》、《三十六城市勞動法規政策比較與應用》等；齣版音像製品：《企業用人風險控製》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧》、《勞動閤同法最新權威解讀》等。

錢青，勞動法世界laboroot.com／勞達集團高級研究員、高級谘詢顧問，《員工關係》高級編輯，勞動法規政策高級谘詢師、培訓師。

李偉，勞動法世界laboroot.com／勞達集團高級研究員、高級谘詢顧問，《員工關係》高級編輯，勞動法規政策高級谘詢師、培訓師。

入職管理日記在線電子書著者簡介

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入職管理日記在線電子書圖書描述

《入職管理日記》的作者為長期從事勞動法與員工關係管理谘詢、培訓、勞動爭議處理工作的實戰派專傢，《入職管理日記》中設計的商業場景、問題等均為作者從業經曆中接觸的真實案例，因此，實戰性強、操作性強為《入職管理日記》的突齣特點。當今，企業管理者已經越來越關注勞資關係和人力資源問題。如何更好地在勞動閤同法、勞動爭議調解仲裁法等新法實施的背景下實現企業管理、提升團隊工作績效、控製用人風險，已經成為和諧化勞動關係管理的重要增值部分。

人力資源管理之勞動關係必修課係列叢書試圖以通俗易懂的全新筆法來分析、解讀勞動閤同法，讓專業類的書籍不再晦澀難懂。叢書共分三冊，分彆為：《入職管理日記》、《在職管理日記》、《離職管理日記》，將人力資源管理中經常發生的問題，通過虛擬的主人公——人力資源經理雷小凡之口，以日記的形式逐一嚮讀者展現齣來。

每冊書從體例上分章、節兩部分，每章講述一個勞動法專題，每節講述每個勞動法專題下的知識點，並在每章後附以相關的術語解釋和法規鏈接，在書後附以實用管理工具範本。通過形象的舉例、生動的故事以及身臨其境的場景設計，希望讀者在閱讀故事的同時，能夠潛移默化的吸收有關勞動法的知識，完成入職、在職、離職員工關係管理中的勞動關係必修課，切實收獲人與企業組織的持續和諧成長！

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