三分管人七分帶人 在線電子書 圖書標籤: 管理 領導力 團隊 帶人 教練
發表於2024-10-31
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案例很多很豐富,對管理到底意味著什麼把握很到位。另外,可讀性比較強。
評分案例很多很豐富,對管理到底意味著什麼把握很到位。另外,可讀性比較強。
評分不光是我對此書的評價高 連我們領導都非常贊賞的一本書 從這本書裏可以看到很多我們從來就沒想到過的東西
評分一本還算可以的書,至少裏麵有一些覺得挺適用的
評分寫得很全麵,對上下級,同事之間關係的相處都有涉獵,還沒看完。。
羅建華
筆名毛屋堂,60年代生人,著名企業管理專傢,世界華人作傢協會會員。現為中、日、韓、德等多傢外企首席管理谘詢顧問。作者從事企業管理20多年,深諳國企和外企的不同管理模式和其管理缺陷,有著非常豐富的管理經驗。著作有《規模製勝》、《完善說客》、《麵具》、《職場潛規則》等。
《三分管人七分帶人》結閤跨國企業經驗,融入東方組織的特性,將管理者遇到的管理問題分為團隊發展問題、管理者素質問題、管理環境問題等9個大方麵,並且深入設計到具體的管理手段和管理工具之中。通過針對性的訓練和實用性的技巧,幫助管理層輕鬆地解決管人用人、激勵機製、團隊發展等方麵的問題,是中階層領導必備的案頭寶典!
首先需要提到一点:这本书无论从内容还是装帧,恰好是我喜欢的那一种。所以,毫不犹豫地买下。 前几天国庆假期,哪儿哪儿人都多,于是决定什么地方都不去,泡泡图书馆和书店。现在的新书种类真多,一段时间没来了,书架旁很多新推出的畅销书已经开始码堆了。我平时爱好写点小文...
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評分如果你是一个管理者,那么难免会遇到各种各样的管理问题。 比如,你带领的团队中出现问题员工——工作时间不好好工作,喜欢挑事儿,甚至破坏团队团结等;比如,你十分看好一个新下属,希望把自己所掌握的专业知识统统传授给他,但是无奈手把手地教,他也无法上手;比如,工龄超...
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