你凭什么领导别人在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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作者

周新辉译者

2010-8 出版日期

238 页数

39.00元价格

哈佛经管典藏丛书系列

9787100070768 图书编码

你凭什么领导别人在线电子书图书标签: 领导力管理职场经营管理领导人工作环境商业领导者的性格：从文学故事中透视管理

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发表于2024-11-22

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你凭什么领导别人在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

理念是不错的，叙述很清晰，内容有些啰嗦。

评分☆☆☆☆☆

领导力是一种关系，而不是因为层级而产生。当你致力于向成功的领导者迈进时，首先要做真实的自己，并具有良好的情景感知力，恰到好处的显示优缺点。具有观察环境并适应环境的能力，与员工保持好距离，向着同一目标努力。

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你凭什么领导别人在线电子书著者简介

你凭什么领导别人在线电子书图书目录

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你凭什么领导别人在线电子书图书描述

《你凭什么领导别人(哈佛经管图书简体中文版)》内容简介：一般常识认为：拥有卓越领导力的领导者身上必然有一些普遍的性格特征。然而事实并非如此，盲目的模仿绝不能轻易地产生另一个杰克·韦尔奇、理查德·布兰森或是梅格·惠特曼。组织需要的(也是员工想要的)是真实可信的领导者：他们知道他们自己是谁，清楚地知道组织的目标和前进方向，并且真正懂得如何激励他们的员工围绕组织的目标而努力奋斗。

在《你凭什么领导别人(哈佛经管图书简体中文版)》中，罗布·戈菲和加雷思·琼斯通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等，向读者展示了什么是真实的领导力，并为各个层次的领导者提供了实用的建议。

《你凭什么领导别人(哈佛经管图书简体中文版)》向大家展示了真实的领导者为什么从本质上可以说是“真实的变色龙”：随着环境的变化，他们不断地展示真实而不同的自我。真实的领导者还需要不断地发展与员工之司的关系，主要通过巧妙地平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现：强调自身优势的同时，揭示自己的某些真实弱点；保持自己独特个性的同时，做到足够地适应环境以保持组织的团结；与员工建立亲密关系的同时，保持一定的距离以赢得尊重。

通过大量生动而有趣的案例，作者清晰地阐释了领导力的真正含义。也许你已经是一名老练的领导者，也许你只是一个有志于成为成功领导者的人，无论怎样，你都能从《你凭什么领导别人(哈佛经管图书简体中文版)》中获益匪浅，因为它从根本上改变了我们看待、培养以及实践领导力艺术的方式。

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