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既没有面面俱到的泛泛而谈，也没有条条框框的洋洋洒洒，脉络很清晰，结构也比较完整，作为领导力的入门读物，是完全值得推荐的。很少读到国内作者写的这么优秀的作品，个人给8.5分！

总之是攒出来的

被市场严重低估的一本书，明天写书评

看了一点看不下去了

这是一本以领导力能力模型为大纲的概述集。里面的测试和后面推荐的培训及拓展阅读才是重点。领导力不是靠读任何一本书能够马上提高的，但是不读书肯定是不行的。

看到这本书的时候，感觉非常亲切。曾与作者之一合作过领导力的项目，一直心怀敬佩。本书所要传递的价值，与我2014年一直想做的事情不谋而合，只不过我的想做只停留在脑海里，没有践行。 作者结合了过往的高管教练与领导力发展的咨询实践，提出了领导力四叶草模型，整本书读起...

德鲁克早在20世纪60年代就预言了“知识工作者”“知识经济”，现如今，知识工作者在社会中的比重答复增加。知识工作者首先是管理自己，其次是影响其他人。所以对提升领导力来说，不是团队领导，也需要提升。 本书把领导力分成了8个方面，即远见卓识、高效执行、坚韧不拔、机敏...  

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