卓有成效的組織 在線電子書 圖書標籤: 管理  明茨伯格  組織管理  企業管理  組織  湛廬文化  經濟學  組織架構   

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有人說，度過這一本書，就不需要再讀其他論述組織結構方麵的書籍瞭。這句話雖然誇張，但是看完之後感到確實有一定道理，明茨伯格在總結瞭曆史上各種組織管理學研究成果的基礎之上，將組織的相關概念高度提煉並理清瞭其中的關係，形成瞭這一本相當於“曆史性總結”的書，讀過之後，讓人茅塞頓開，有一種看破組織天下事的感覺。還有同事說這本書就像聖經，因為你隨時都可以召喚此書，用它抽翻一切不讀此書還敢前來辯論組織是非者。不管怎麼說，如果你的工作需要讓你認真瞭解組織是個什麼東西，此書必讀！

組織結構要預先進行科學的設計，需要創始人要有這種意識纔行。

@2015-04-02 16:00:23

能感覺到大師的厲害。隻是嚴重懷疑是用百度翻譯譯過來的，前後文邏輯亂七八糟，標點符號亂用，很難讀。

@2015-04-02 16:00:23

由于是这本书拿来当做教材而不得不读 而且好贵~~~1000+的价格 T.T 但是被称作the bible for organization 名不虚传呀  

构建“小而美”的基于互联网的新型组织，需要将互联网精神、技术和经典的组织管理理论结合，并加以实践 最近笔者在研究社群，发现在互联网时代，特别是移动互联网时代，人类社会最核心的改变，就是把原先层级制的社会组织架构打散和分化了，从空间、时间上化整为零，原先等级...  

宏大的分析场景，告诉大家组织的本质是什么、组织设计的核心是什么、组织的关键协同机制及对应的组织关键角色，在使用不同模式的协调机制的组织具体呈现为什么形式。 开篇感悟： 如果一本书无法有效简化核心论点，那只能说明作者没有真正想清楚到底要表达什么，本书的逻辑结构...  

由于是这本书拿来当做教材而不得不读 而且好贵~~~1000+的价格 T.T 但是被称作the bible for organization 名不虚传呀  

五种要素五种结构，就是本书的思想，但是行文衔接不连贯，没有一气呵成的感觉，虽然作者的核心观点是原创，但大部分材料是编纂的他人的成果，作为辅助。像一入门教材，便没必要拿轻纸印刷，以至不伦不类，也不像消遣阅读之书。此书可以在浓缩一下，内容再精练一下即可。本人花...