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王淮，畢業於浙江大學和斯坦福大學。Facebook第二位中國籍工程師，第一位中國籍研發經理。最初進入Facebook時任工程師，後轉為管理者，一手開創瞭Facebook的支付安全和客服工具領域。

最早進入Facebook的中國籍員工，大部分都由他推薦，並因此收到CEO桑德伯格的感謝信。更為可貴的是，作為早期員工，他參與塑造瞭Facebook文化與價值觀。

在Facebook的5年（2007-2011），正好是Facebook上市前，集中爆發的5年。剛加入時，在Facebook隻有2000萬月活躍客戶，離開時已8億多活躍用戶，增長45倍，用戶人數占地球人口的15%。

2011年離開Facebook後，迴國做天使投資人，希望用自己在Facebook的經驗幫助創業者。

現為天使投資人薛蠻子、徐小平的投資搭檔，緻景投資閤夥人，兼任大眾點評網、百姓網CEO顧問。

出版者:印刷工業齣版社

作者:王淮

出品人:

頁數:248

译者:

出版時間:2013-2-1

價格:39.80元

裝幀:

isbn號碼:9787514207637

叢書系列:

圖書標籤:

互聯網
Facebook
創業
管理
産品經理
計算機
商業
IT

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《打造Facebook》新書發布會，王淮與讀者麵對麵，活動鏈接：http://www.douban.com/event/18166913/

這本書的書名——《打造Facebook：親曆Facebook爆發的5年》很囂張，誰有資格可以說這句話呢，當然，紮剋伯格最有資格，但他不會親自來告訴你，至少從目前的情況來看，近幾年都不大可能。而且，這不是一個人的公司。裏麵的每一人，尤其是工程師，既是公司文化的承受者，同時也在不斷的改造著公司的文化。我想強調的是團隊，是團隊的力量打造瞭Facebook。而讓團隊凝聚在一起並充滿戰鬥力的，即其文化。這種文化，包括一些做事的方式，為什麼這麼做的原因，和對這些做法和原因的認同。寫這本《打造Facebook：親曆Facebook爆發的5年》，是想剖析Facebook文化的精髓，還有這裏麵的思考過程和前後的變化，詳細解釋當中最有價值和最值得學習的那幾點。尤其作為早期員工，我們奠定瞭這些文化的基礎。