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金纔兵作者

機械工業齣版社

譯者

2015-7 出版日期

174 頁數

39.00 價格

平裝

叢書系列

9787111505792 圖書編碼

好課程是設計齣來的在線電子書圖書標籤: 課程設計培訓課程開發教育互動體驗實用教育學學習設計

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發表於2024-11-22

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好課程是設計齣來的在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

簡單易懂，體係比較完善。適閤快速入手。有很多立即能用的小技巧。

評分☆☆☆☆☆

在市麵上比較少的關於課程總結的書裏，這本書還是總結的比較不錯的。但是更適閤培訓。但是這些方法論挺好的，可以讓課程研發更有客觀性，更有標準。

評分☆☆☆☆☆

主講培訓師課程設計。對我啓發在前三章。主講一、激發學習動機內在好奇心責任感參與感較持久，外在錶揚奬勵不持久，以內因激勵為主。二、舊知聯結新知用迴憶補救原有經驗，梳理知識結構等連接舊知，通過正反例視覺化還原情境多角度等策略信息呈現和細節刻畫論證新知。三、認知規律1少即是多課堂容量有限不麵麵俱到而少數滲透，進行知識遷移；2短即是多課堂時間有限注意力集中時間約20分鍾，教學活動控製在20休息後再進入，順應大腦運作規律；3慢即是多記憶會有遺忘，需安排閤理時間迴顧，前20分鍾用不同形式討論解釋學習內容，後20分鍾用思維導圖問題解決等復習應用，20天內反思和更多應用。其它:媒體多樣化便於記憶。知識內化反思時間，20分鍾學習1分鍾停工沉澱時間，答題時延長幾秒思考等待時間作為尷尬時間。

評分☆☆☆☆☆

這書為什麼這麼高分？不覺得都是紙上談兵麼？

評分☆☆☆☆☆

好課程是設計齣來的在線電子書著者簡介

金纔兵（David Kim）

擅長定製化管理課件包的開發和講授；擅長梳理企業文化並實施落地；對企業培訓體係的構建及內部培訓師的培養有豐富的實戰經驗；至今共主持開發課件包、培訓係列圖書、各種音像教材等共100多本（套）。由他主編的《培訓經理全案》、《培訓師TTT全案》、《培訓課程設計全案》三書梳理瞭一套完整的培訓理論體係，在培訓界産生瞭巨大的影響。

陳敬（又名，陳曦）

具有十多年培訓管理經驗，曾負責過企業大學的籌建和完善工作，特彆善長做企業大學、企業培訓體係搭建、人員發展策略、培訓課程架構、培訓課程開發等谘詢 ·專注於做企業內訓師培訓和輔導，引用國外先進的“體驗式”內訓師培養理論，整閤瞭《互動式培訓技巧》內訓師課程，幫助企業培養瞭多批專業的培訓人纔，得到瞭企業高度認同和反饋 ·通過對終端零售模式多年的深入研究，開發瞭《體驗式銷售》和《傳奇客戶服務》課程，特彆適用於緻力於終端零售規範化運作和突齣個性化、獨特性的客戶。