组织能力的杨三角 在线电子书 图书标签: 管理 管理学 组织能力 人力资源 人力资源管理 杨国安 HR 组织
发表于2025-01-22
组织能力的杨三角 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
平平淡淡的理论,感觉有点无视劳动法,而且这不算是秘诀吧。
评分https://www.jianshu.com/p/f8f38b643847
评分实操性很强的一本书。需要反复咀嚼。
评分没有特别牛逼,但是理清了一些东西。
评分用起来…感觉免费读了一个mba
经典的作品总是在不同的时间段浏览带来不同的感受和思考,看到自己曾经在书中的注释觉得陌生而熟悉,链接到目前的思想中,有些被修正有些被认同。杨教授的三支柱,从组织的层面,用中国的特定文化场景去诠释,解读了组织能力的奥秘。从员工能力、思维模式和治理方式三个方面,...
评分http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229751.html 内容介绍 中国企业要进一步在国际舞台与世界一流企业同台竞赛,赢得全世界客户的信赖和尊敬,必须发展高价值的创新和服务能力,并发挥中国丰富的知识型人才的聪明才智和团队战斗力。本书作者基于20...
评分04、05年的时候就听天伦兄谈到“员工思维、员工能力和员工治理”的三维框架,这门课也是中欧EDP课程当中颇受欢迎的一门课程,目前在培训界有不少山寨版。 管理是一门实践,当年天伦兄的介绍并没有给我留下太深的印象,直到进入企业与老板一起推动变革,一路甘苦,然后又回到咨...
评分绝对好书,主要观点:企业成功=战略×组织能力。本书就是专门研究组织能力,把组织能力分为员工能力(能力构成、选拔、培训等等)、员工思维模式(企业文化等等)和员工治理(主要是组织架构)。不仅理论介绍清楚,相应的工具、案例分析等也十分到位。2010-1月读完
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