哈佛商业评论管理必读:引爆变革

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约翰•科特(John P. Kotter),哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授。

W.钱•金(W. Chan Kim),英士国际商学院(INSEAD)战略和管理学教授。

大卫•加文(David A. Garvin),哈佛商学院工商管理系教授。

黛布拉•迈耶森(Debra E. Meyerson),斯坦福大学商学院和工程学院客座教授。

勒妮•莫博涅(Renée Mauborgne),英士蓝海战略研究院联合主管。

罗纳德•海菲茨(Ronald A. Heifetz),哈佛大学肯尼迪政治学院领导力教授。

马蒂•林斯基(Marty Linsky),剑桥领导协会合伙人。

尼廷•诺里亚(Nitin Nohria),哈佛商学院院长。

出版者:中信出版社
作者:[美] 约翰•科特
出品人:
页数:237
译者:陈志敏
出版时间:2016-11-1
价格:45.00
装帧:精装
isbn号码:9787508667287
丛书系列:哈佛商业评论·管理必读
图书标签:
  • 管理 
  • 哈佛商业评论 
  • 商业 
  • 变革管理 
  • 经济 
  • 变革 
  • 企业管理 
  • 商业哈佛商业评论·管理必读 
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约翰•科特、W.钱•金、尼廷•诺里亚、罗纳德•海菲茨等

10位殿堂级管理大师,亲授变革本质的硬性要素

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《哈佛商业评论》管理大师的顶级阵容

精选创刊近百年来重印次数最多的文章

突破变革障碍、引领成功转型的十大原则

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成功的变革将改变公司的竞争格局,然而要对主流文化进行挑战,推动组织接受新理念并非易事。约翰•科特、W.钱•金等管理大师在《引爆变革》中指出,有效的企业变革起源于基层,因此创造一个愿意接纳变革的环境,打造一支拥护变革的团队尤为重要。本书还指导你如何制定明确的转型愿景,清扫变革之路上的障碍,巩固成果,将变革深入公司文化,从而实现真正的转型。

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读后感

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@2018-06-16 22:56:53

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@2018-06-16 22:56:53

评分

大师级对变革的认知,看起来还是比较有压力的,可能层次达不到这个LEVEL吧,说实在的,不太看得懂。

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@2018-06-16 22:56:53

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大师级对变革的认知,看起来还是比较有压力的,可能层次达不到这个LEVEL吧,说实在的,不太看得懂。

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