细节 在线电子书 图书标签: 心理学 影响力 营销心理学 自我管理 管理 罗伯特西奥地尼 经管 2017
发表于2025-02-08
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在符合伦理的基础上,以不显山露水的方式影响他人,这其实是一种“操纵”。 书中的套路值得一看,并融入自己的工具箱进行实践、验证。(因为行为心理学的基础是统计科学,但在本书中提到的试验不一定满足单一变量和足够样本的条件,归因可能不在谬误。)
评分当你打算影响他人行为的时候,最微小的做法改变,往往能取得最显著的成效。
评分心理学的应用
评分细节影响力,写的比较杂。
评分按需。
罗伯特·西奥迪尼、史蒂夫·马丁、诺瓦·戈尔茨坦是知名的说服力与影响力研究权威。在影响力和说服力领域,罗伯特·西奥迪尼的著作《影响力》已被翻译成26种语言,在全球售出了200万册,并被《财富》杂志评选的75本必读的最睿智的图书之一。他们共同写作畅销书籍曾获得英国皇家学会奖。
《细节:如何轻松影响他人》世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼全新力作,现象级畅销书震撼上市,创造影响力及说服他人的52个技巧与实操训练,助你用最小的细节改变成就结果上很大的差异变化。职场法则、商业秘密、人际交往、个人提升,一本你只想自己读,生怕别人读的书
• 读完《细节》,你将在这个充满套路的世界中,轻松从细节处积极影响他人
• 这本书掰开揉碎教你的,全然不是大阴谋,而是一些小细节,这是一本公开发行的武林秘籍
• 一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书,细致地揭示了失败和成功之间存在着的细节差别
——要让别人说到做到 1要让对方主动承诺。所以记住,跟别人沟通的最后,一定得要一句承诺。 2巧用“执行意向”执行意向是行为科学里的专业术语,你不用记,简单说,就是如果让别人有个具体的执行计划,这会大大增加他行动的可能性。所以,光有承诺还不够,你还得让他自己想想...
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