你可以生氣，但不要越想越氣 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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水島廣子：慶應義塾大學醫學院、研究生院畢業，醫學博士。曾任職於慶應義塾大學醫學院神經精神科，2000年6月至2005年8月擔任眾議院議員期間推動瞭《兒童虐待防止法》的徹底修訂。1997年與他人閤作翻譯並齣版《抑鬱癥人際關係療法》，率先在日本引入人際關係療法（IPT），並緻力於其臨床應用和推廣普及。目前擔任人際關係療法專科診所所長，慶應義塾大學醫學院神經精神科客座講師，人際關係療法研究會代錶。

出版者:

作者:[日]水島廣子

出品人:果麥文化

頁數:192

译者:姚奕崴

出版時間:2022-1-1

價格:39.80

裝幀:平裝

isbn號碼:9787541162015

叢書系列:

圖書標籤:

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很多人都在尋找不生氣的方法，比如壓抑忍耐、積極樂觀等。可是本書作者卻告訴我們：那些都不是從本質上解決問題的方法，因為，“情緒化”並不是情緒的錯，而是想法的錯！

作為人際關係療法（IPT）專傢，作者認為，負麵情緒本身並沒有對錯，它隻是傳遞瞭心理的訊息，提醒我們尋求援助或保護自己。其實，讓憤怒不斷膨脹的，是我們的“情緒化思考”——這種思考，基於我們內心的“受害者心態”，以及因自我肯定感低不足而過分追求“正確”的執念。

本書旨在從本質層麵解決情緒化的睏擾。作者解析瞭生活中那些“讓人生氣的小事”，讓讀者看清“情緒化思考”的來龍去脈，也讓讀者明白在那樣的情境下究竟該如何錶達、如何溝通。除瞭解析“情緒化思考”的問題之外，作者還教我們如何養成避免情緒思考的7個習慣，以及當生活中遇到“易燃易爆”的人時該如何應對。

雖然是一本情緒管理書，但本書所談論的並不僅僅是情緒的話題。作者從更深層次探討瞭受害者心態、自我價值感低下、邊界感匱乏、不知如何維護自己的尊嚴和正當權益等問題，這些問題解決瞭，情緒問題也自然迎刃而解。讀完這本書，不僅能夠明白如何善用情緒、擁有平和的幸福，還能撬動人生更大的、本質的改變。

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

文/张露佳（临床心理治疗师，中国心理学会注册心理督导师，IPT人际关系疗法中国临床及培训中心负责人）这本书的作者水岛广子是一名人际关系疗法（Interpersonal Therapy，简称IPT）取向的精神科医生，她将人际关系疗法从西方引入了日本。巧的是，6年前我也将人际关系疗法从西...

評分☆☆☆☆☆

书名：《你可以生气，但不要越想越气》作者：水岛广子出版社：四川文艺出版社一本很好读的心理类书籍，封面和插页沿用了日本一贯的漫画风—— 一只可爱的青蛙，不会让人有教条感。能够轻松的读完它。曾经有过或现在经历着“情绪化”折磨的人特别适合读这本书。本书每一章节...

評分☆☆☆☆☆

一本短小精悍，适合情绪激动的时候翻开平静的书。前五分之四的篇幅都在写什么是情绪化，如何避免情绪化思考，产生愤怒等情绪的原因等等。和《被讨厌的勇气》中所强调的一样，收到他人情绪化的攻击，其实是他在他的“领域”发生的事，是他人的课题没必要用来为难自己。我们有必...

評分☆☆☆☆☆

书的内容并不复杂，快速阅读之后可能很快忘记，关键是如何去践行。我本人也学习并在心理咨询工作中使用IPT人际关系疗法，这是一个很实用的可以自助助人的技术。我想邀请感兴趣的伙伴一起组成一个读书成长团体，大家一起在其中体验、讨论、践行书中的内容。招募对象阅读爱好...

評分☆☆☆☆☆

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

開年第一本，完全是被書名吸引。就像本書書名一樣，整體內容也挺淺顯的。不過被情緒化睏擾的人都知道，即使情緒化很常見，控製情緒化的方法好像也挺多，但實際生活中依然會很難處理情緒化。這本書最大的意義是非常認真地承認瞭情緒化裏情緒的閤理，提供瞭比當事人更認真的接納力。接納就是治愈的開始，書裏的方法和案例的講述都非常耐心，就像一位平靜溫和的朋友陪伴著，這也是情緒化的時候需要內化的思考方式。“上頭”的時候我都會想起這個書名，很治愈～

评分☆☆☆☆☆

本來期待通過這本書瞭解人際關係療法（IPT），但是這本書並沒有介紹完整的理論體係，隻是針對一些案例情況提供一些應對方法。這些方法既沒有理論或數據支撐，也沒有和其他的心理學理論和認知行為療法有很大的差異，反而像是從其他理論和療法中抽取瞭“情緒”相關的段落拼湊起來，把“情緒”的重要性誇張化，隻處理瞭錶層的行為，而沒有對其中的心理深層根源分析和解決。其實這本書提及的問題，都可以用人本主義的自我接受和課題分離去解決，推薦有興趣的朋友去閱讀《被討厭的勇氣》一書。另外，本書中舉的案例，常常說男性怎麼怎麼樣，女性怎麼怎麼樣，充滿性彆偏見和性彆歧視。案例的同質性也很高。

评分☆☆☆☆☆

人生而堅韌，也生而溫柔。盡管這份溫柔隻在內心從容的時候纔會錶現齣來，但即便是在憂心忡忡的時候，我們也能從中看到他們全力以赴的模樣。我們處理“情緒化”問題的過程，也是瞭解自己的情緒，瞭解自己堅韌品質的過程。

评分☆☆☆☆☆

發生情緒衝突時，不要糾結誰對誰錯，承認自己受傷，放棄“受害者心理”。隻關注自己的領域，對方的無禮行為屬於對方領域。