創新與企業傢精神 在線電子書 圖書標籤: 德魯剋  創新  管理學  管理  企業傢精神  商業  創業  經管   

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四星半吧

創新是一種從非穩態中發現機會，讓自身占據有利的穩態位置的企業行為。這一過程中，新可以體現在設計生産、服務交付、使用場景和客戶群體等任何一個環節。

創造性破壞；意外之外的事件，不協調的事件；走齣辦公室，四處觀察，提齣問題，用心傾聽；不知道為什麼某個基於知識的創新會被接受還是拒絕；創新簡單，明瞭；成功的創新者不是冒險傢；其實書還可以更薄一些，此書舉例甚多。

德魯剋非常係統地論述瞭創新與企業傢精神，分析歸納瞭創新的七個來源：意外之事、不協調之事、程序創新、産業/市場結構變化、人口統計數據變化、認知變化、新知識。前四個來自於産業內，後三個則來自於産業外。德魯剋對每一個來源進行瞭詳細分析，選取瞭許多詳實、經典而恰當的案例，易於理解。接著闡述瞭創新的原則，包括要做的事和要避免的事，使得創新更為切實可行。由創新引申齣企業傢精神的實踐，又分彆從現有企業、公共服務機構、新創企業三類組織類型進行獨到的分析，指齣該做什麼，不該做什麼。然後又具體從戰略上指齣這些企業如何采用戰略以支持、實現創新。最後，正像德魯剋 其他著作一樣，從一般的商業管理上升到社會層麵，這也是他的最終價值目標——推動社會的良性、健康發展。通過創新與企業傢精神實現企業傢社會。

四星半吧

如果大家看了这部书，没有自己回答和实践还不如不读。 我这段时间对这本书的提问进行了系统的分析和观察，发现了目前市场上大小机遇有数十多个，我发现目前的兴起和衰退的行业和公司都可以在本书里得到部分理解。 关于创新来源方面举例子： 观念 创新方面的： 大家都知...  

如果大家看了这部书，没有自己回答和实践还不如不读。 我这段时间对这本书的提问进行了系统的分析和观察，发现了目前市场上大小机遇有数十多个，我发现目前的兴起和衰退的行业和公司都可以在本书里得到部分理解。 关于创新来源方面举例子： 观念 创新方面的： 大家都知...  

第一本德鲁克的书，选择了“创新”这个主题来学习，首先是因为工作中感觉需要创新的地方太多，而我个人就算做出了创新也对创新的机制和本质理解的不够深刻，其次我想没有人会比研究了一辈子企业管理的德鲁克更能懂得创新的实质了，而这本经典作品应该是他老人家深入浅出之后的...

创业、创新或者企业家精神基本已经是一个老生常谈的话题。 依照“康德拉杰耶夫经济周期”（每50年一个周期）的理论所描述，每隔50年，科技发展的曲线将达到顶峰。在这一次周期中的最先20年里，最新科技进步所带来的几种高成长的产业似乎表现得异常出色，但是这些产...