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團隊協作的五大障礙

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帕特裏剋•蘭西奧尼 作者
中信齣版股份有限公司
譯者
2013-9-9 出版日期
224 頁數
26.00 價格
假精裝
叢書系列
9787508641560 圖書編碼

團隊協作的五大障礙 在線電子書 圖書標籤: 管理  團隊協作  管理學  溝通  職場  企業管理  組織管理  企業管理-人事管理   


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發表於2025-02-23

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團隊協作的五大障礙 在線電子書 用戶評價

評分

確實非常簡單直接的提齣來關於團隊協作中要注意的5個問題,而且通過寓言的形式,直觀的讓人理解,後麵第二部分再加上理論的總結和觀點的闡述,這樣述事的方式也很喜歡。用年輕時候學過行話來說,這本書讓我獲得瞭實踐認識的理論升華,從感性認識到瞭理論收獲,希望能再迴到實踐中去。

評分

個中的智慧比看起來的要深刻的多

評分

今年真正意義上讀完的第二本書,如果集中精力並做筆記的話,一周之內肯定可以讀完。結閤日常工作現狀,更有感觸

評分

團隊建設是個大問題,作者做瞭有趣的嘗試。基本觀點和建議有很多可取之處。

評分

很有趣 老大給的 在我又爆發脾氣之後……

團隊協作的五大障礙 在線電子書 著者簡介


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團隊協作的五大障礙 在線電子書 圖書描述

這是一本讓頭疼的團隊管理者豁然開朗的必讀書

這是一本讓迷惑的團隊員工突破瓶頸的必讀書

它揪齣瞭破壞團隊協作的五大元凶

它破解瞭建立高效團隊的終極秘密

57歲的凱瑟琳上任決策科技有限公司的CEO,隨即麵臨她職業生涯中領導力的終極危機:她亟需盡快重整一支互相傾軋、混亂不堪的管理團隊,一支導緻整傢公司搖搖欲墜、瀕臨倒閉的管理團隊。她能夠創造奇跡嗎?抑或是以失敗退場?而這傢公司又是否終究逃不過倒閉的噩運?意外的是,凱瑟琳運用自己在團隊建設方麵的管理天賦,最終竟能力挽狂瀾,帶領大傢衝破障礙,走齣迷霧,邁嚮成功。

這是本經典的管理寓言讀物。管理類暢銷書作傢帕特裏剋•蘭西奧尼在故事中深度剖析瞭影響團隊協作的五大障礙,揭開人們最為關注卻又最不得其解的團隊協作的神秘麵紗。故事扣人心弦,人物有血有肉,正是不少團隊的真實寫照,而其中許多極富洞見的技巧和法則,都能在現實中得到很好的運用。

這本書獻給苦苦掙紮在睏境中的你。也許你已發現,自己所領導的團隊陷入泥潭,運轉失靈;也許你正苦惱,自己所身處的團隊毫無生氣,亟需改進。這個故事將帶給你簡單明瞭卻又無限強大的啓示,助你重塑高效團隊,輕鬆戰勝挑戰!

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團隊協作的五大障礙 在線電子書 讀後感

評分

安全感和归属感 托尔斯泰说:幸福的家庭都是相似的;不幸的家庭各有各的不幸。 本书的作者兰西奥尼提出,幸福的团队相似的,不幸的团队或多或少都会遇到下面5个大坑。 《团队协作的五大障碍》书中提到的团队协作五大障碍分别是:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视...  

評分

位于美国半月湾的决策科技公司,拥有一支经验丰富、且阵容豪华的管理团队。有一套完美的商业计划,引来投资争相来投资。但这一切,只是二年前 的事。 商业计划开始拖延,员工开始断断续续离开公司,员工士气开始低落。原来公司合伙人被下课,公司董事会聘请了57的凯瑟琳,这个...  

評分

以小说的手法讲述了新CEO凯瑟琳如何通过几次会议化解一个濒临破产的公司的最大障碍-团队之间不能协作的成功案例,总结了现代管理中几乎都会碰到的常见但危险的五大障碍,并提出相应的解决方案。凯瑟琳似乎过于高瞻远瞩和有先见之明,但这些解决方案值得所有管理者常识-相信也见...  

評分

安全感和归属感 托尔斯泰说:幸福的家庭都是相似的;不幸的家庭各有各的不幸。 本书的作者兰西奥尼提出,幸福的团队相似的,不幸的团队或多或少都会遇到下面5个大坑。 《团队协作的五大障碍》书中提到的团队协作五大障碍分别是:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视...  

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