給你一個團隊,你能怎麼管? 在線電子書 圖書標籤: 團隊管理 經營管理 管理 職場 團隊 能力修煉 人纔管理 思維
發表於2025-01-03
給你一個團隊,你能怎麼管? 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2025
不想吐槽。這書在豆瓣7.0分?!
評分各種細節都分析的很到位 很實用的一本書 。
評分自主、思考、協作
評分2013-3-3 上周齣版社贈的新書,非常及時。謝謝!
評分這本書比較水,但又一點對庸纔的理解算是有啓發: 庸纔被重用有三點原因。忠誠度相對較好,能力相對有限被開瞭無所謂,因自己能力不強所以相對重視人纔使用。
趙偉:新銳派管理專傢,籍貫閩北,長居北京,現為文化公司總裁。他從事管理工作多年,在管理過程中不斷學習與研究現代企業的管理模式,對將歐美先進的管理模式落地中國有著豐富的實戰經驗與培訓方法。曾為眾多世界500強企業做過管理谘詢。
作者用他參與海外上市公司與國內民營企業管理的親身經曆,分享團隊的建設與管理經驗。他通過簡潔有趣的描述,翔實動人的案例,為我們揭示管理的真相,告訴你應該如何建設和管理一個團隊,內容富有係統性與針對性,簡單易懂,容易上手,尖銳深刻。
團隊管理,這是一個簡單直接但又讓許多人充滿睏惑的命題。說它簡單,是因為團隊無非隻有三個條件:自主性,思考性和協作性。隻要使你手底下的這幫人充分具備瞭這三大要素,一個閤格的團隊就建立瞭,它隨著你的指揮棒衝鋒陷陣,無所不至。但讓很多管理者睏惑的是,在實際的執行中,人們會遇到諸多現實而無奈的睏境,會發現情況並非如此,原來還有這麼多潛在的未知的問題。人性的種種缺陷,往往讓團隊的組建和管理麵臨無窮大的風險,不管你腳下是一傢無足輕重的小公司,還是世界500強企業,他們的中高階領導者及員工本身都有這種苦惱。即,你明明身在團隊,卻感受不到一支成熟強大的團隊的支撐,經常孤軍奮戰,陷入苦鬥,多倍付齣,卻隻能得到可憐微少之迴報。
本書的主要目的,就是解決這種普遍的存在於各種組織中的“團隊之惑”。書中的內容簡潔易懂,有著非常清楚的定位,適閤中國的中高階管理者學習參考,同時又具有很強的總結性,告訴你如何管理一個團隊,如何突破自我,對於初創業者和有誌於從事管理行業的人,提供瞭豐富的經驗。
书不长,都是些大道理,分了十章,逻辑略乱,从书名看,应该是主讲带团,也就是讲怎么做manager,但实际讲的太浮泛,战略战术很多都拔高到了总监/总经理/老板这层,应用性就大差了,当然内容也不能说水,仅就个人学习和经验,兹把体会整理如下(仅针对manager,再高先不谈) 一...
評分其实书还没有看完,我准备看一段写一段。 标题起的很实际,让人有阅读欲望。 但是我个人觉得管理这个东西,真的和理论木有太大的关系。关键还是你的个人素质,个性。 你能不能做上领导,看你怎么面对你的上级,他可能要考察你的执行力、工作能力。但是...
評分管理学一类的书。具有实践性的经验之道,教授我们如何管理一个团队。管理学算是一套通过理性科学的方法,将人与人之间较为人文的情感通过这套方法加以编制,使效率最大化。对于一个团队里的实操,想必大家都已经略懂一二,但对于其中更为系统性的学习,仍是有所欠缺的。本...
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