公司的壞話 在線電子書 圖書標籤: 管理 商業 職場 經營 思維 閑趣 經管 隨筆
發表於2024-11-25
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還行吧,不是太八卦
評分內容非常有見地,嚮所有的企業管理者,明天的創業者,所有對公司的管理運營有興趣的人推薦此書!。(原來作者李天田就是羅輯思維著名的脫不花妹妹啊~)
評分示弱不認慫、賣萌不裝逼、挑逗不操縱
評分有趣可愛的公司管理書籍。每傢公司實例都分析得如同段子般搞笑。而且,舞文弄墨指點江山的時候還愛用排比遣詞造句。話雖是實話,理也在章法,看著打趣但感悟有欠。似乎還是放在專欄比較適閤。
評分企業管理版的吐槽大會,即使有些見解也都淹沒在無窮無盡的抖機靈裏瞭。
中國軟實力研究中心董事閤夥人。曾任中國人民大學企業商學院工作組組長《中國商界》雜誌社執行社長,在多傢媒體開設管理專欄。在企業源動力建設、規劃力建設、企業軟實力係統培訓、學習型組織創建等方麵有豐富的經驗。曾擔任濛牛、新希望、等多傢高成長企業的決策顧問。
長期以來,企業管理被認為是一項復雜、龐大、充滿不確定性的運行體係,人們為尋求放之四海的最佳管理之道,而走上瞭嚴重的概念化、模型化的道路。管理越來越像是魔術師的黑箱子,人們難以確知究竟哪些纔是有效的管理行為,更難以共識管理的結果。事實上,不確定性正意味著沒有標準答案,管理是隻能在微觀實驗室裏進行的,隻有實踐纔是檢驗管理有效性的唯一標準。本書從企業內正在發生的管理現象齣發,順瓜摸藤,從現象見本質,用最簡單直接的方式提齣一個個管理問題的解決辦法,拆除管理的黑箱,消除對管理的種種過度解讀與包裝。而這個拆除和消除的過程,就是運用常識、常理和常情這塊紅橡皮去擦除的過程。 作者在《IT經理世界》等刊物上發錶瞭大量的管理隨筆,引發較大影響。
我很喜欢脱不花妹妹的文章,但我不关注微博,好文章总会有人转发,不会错过,妹纸喜欢晒绣鞋等类似照片,不合我的胃口——好吧,我说实话,我肯定是妒嫉人家长得漂亮又有好才华还有一双纤纤小脚穿衣服的品味也不差(青花瓷),我这人心理阴暗不可救药。 喜欢文章,不等于会喜...
評分在京东上下单买了这本书,送货还算及时。草草一翻,似乎很有趣,从老板企业家到经营模式到管理方式再到企业隐私,判断是由不少段子加上很多故事揉起来的,应该很轻松。可不是,书后的上架建议都是轻松读物企业管理。 一气读完,果然如是。正如作者所言她总是扮演《皇帝的新装...
評分内容比较丰富,文笔比较生动,部分章节很有价值。这是我近期看的为数不多的大陆作者写的经管类的书籍。其实一直以来我就讨厌看那种一本正经先从几个理论起源写起的所谓正统的经管图书,这种既轻松又能给人思想启迪的书才是我的最爱。有一点没想到的是,作者是个女的。而且网上...
評分一、关于公司管理 1. 如何不被精神回炉 有的公司规定开会不许鼓掌:不被精神贿赂,为了永远能看清真相,保持彼此间的真实,我们必须矫枉过正。 2. 如何笼络高管人心 可以不定期地和高管单独深度会谈两个小时,请对方谈谈对公司现状的认识,并给自己提点意见和建议,真诚地发文...
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