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Sir Alex Ferguson 作者
Hodder & Stoughton
譯者
2015-9-22 出版日期
416 頁數
GBP 25.00 價格
Hardcover
叢書系列
9781473621176 圖書編碼

Leading 在線電子書 圖書標籤: 曼聯  管理  足球  弗格森  領導力  英文原版  英國  原版   


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發表於2024-10-31

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Leading 在線電子書 用戶評價

評分

很實在很真誠,爆瞭這麼多料:球員身價、領導們和球員的真實能力、高層間的開心與不開心.......

評分

You cannot lead by following. You learn more from defeats than you do from victories.

評分

a lens for leading

評分

In the long run principles are just more important than expediency.

評分

Magnificent.

Leading 在線電子書 著者簡介

亞曆剋斯·弗格森爵士,1941年齣生於蘇格蘭戈萬。1974年,進入東斯特靈郡對和聖米倫對,開始瞭足球教練的生涯。1986年,進入曼徹斯特聯隊,在執教的26年間,帶領球隊奪得瞭38次冠軍,其中包括5個足總杯冠軍、13個英超冠軍和2個歐洲冠軍杯冠軍。1999年,曼聯獲得“三冠王”。弗格森被授予爵士爵位。2013年,弗格森宣布退休,擔任曼聯隊董事,同時還在哈佛商學院開設領導力課程。

邁剋爾·莫裏茨爵士,齣生於英國卡迪夫。20世紀70年代末從牛津大學畢業後,在美國《時代周刊》擔當記者。1986年,加入紅杉資本,參與投資過蘋果、榖歌、PayPal、京東等公司。2012年,成為紅杉資本主席。


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Leading 在線電子書 圖書描述

In this revelatory new book, Sir Alex Ferguson dissects his 38 record-breaking years of management - first in Scotland and then, of course, at Manchester United - to reveal the key tools he used to deliver sustained success on and off the field. From tactics to teamwork, from hiring to firing, from dealing with the boardroom to responding to failure, LEADING investigates the pivotal leadership decisions of an astonishing career.

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Leading 在線電子書 讀後感

評分

30多年足球教练经验。 爵爷:曼联38次冠军。 吹风机:出了名的暴脾气。更衣室的飞靴门。直来直去的性格。 老头子:最亲切的绰号。一手发掘培养球员。boss,继续战斗!调侃,感激,敬佩。 把曼联打造成世界一流的俱乐部-福克森的领导力。同样适用于今天的商业管理。 一,领导者...  

評分

30多年足球教练经验。 爵爷:曼联38次冠军。 吹风机:出了名的暴脾气。更衣室的飞靴门。直来直去的性格。 老头子:最亲切的绰号。一手发掘培养球员。boss,继续战斗!调侃,感激,敬佩。 把曼联打造成世界一流的俱乐部-福克森的领导力。同样适用于今天的商业管理。 一,领导者...  

評分

It begins with uncertainty which leads to confusion. Then panic stars to set in and, before you know it, the team has capitulated and defeat becomes inevitable. Meanwhile, the behavior of their opponents starts to change: their confidence begins to build, t...

評分

非常好的书。去粗取精,摘抄了我觉得最有借鉴意义的全书关键内容(36,000字)。 Michael Moritz : 亚历克斯爵士和我讨论的关于领导能力的话题很快就拉开了足球场的长度。他是如何教育球员们团队合作的价值的——特别是那些高薪又极富竞争性的年轻球员,他是如何向俱乐部灌输对...  

評分

非常好的书。去粗取精,摘抄了我觉得最有借鉴意义的全书关键内容(36,000字)。 Michael Moritz : 亚历克斯爵士和我讨论的关于领导能力的话题很快就拉开了足球场的长度。他是如何教育球员们团队合作的价值的——特别是那些高薪又极富竞争性的年轻球员,他是如何向俱乐部灌输对...  

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