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首席組織官
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
房晟陶 作者
機械工業齣版社
譯者
2020-6 出版日期
0 頁數
69.00元 價格
平裝
叢書系列
9787111656364 圖書編碼

首席組織官 在線電子書 圖書標籤: 管理  組織發展  房晟陶  好書，值得一讀  人力資源  書很贊  新書  華章經管   

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發表於2024-09-18

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首席組織官 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

一直在關注房老師和首席組織官的微信公眾號，聽說齣書瞭，便迫不及待地買迴來認認真真讀完，結果有些失望。 雖然書中有很多啓發性和獨創性的觀點，但整體感覺更像是為瞭齣書而把零碎的微信文章拼湊在瞭一起，大量口語化的內容，缺乏邏輯的嚴謹性和思維的深度。 能感受到房老師深厚的學術功底和豐富實踐經驗，但寫這本書是否心存敬畏，真正用心瞭呢？

評分☆☆☆☆☆

房老師把很多我做瞭但是有點說不清的事情都講明白瞭：）

評分☆☆☆☆☆

期待再幾版吧 領導者發展 既要有to C，也要有to B，先to B再to C。 “甚至為此有些公司把人力資源部降維為人事行政部都是個可行的策略。這樣一來，業務經理沒有指責和甩鍋的對象，反而可以倒逼他們履行組織管理的責任及提高自身能力。”

評分☆☆☆☆☆

美好組織

評分☆☆☆☆☆

組織係統 組織策略 組織建設 組織更新 組織迭代

首席組織官 在線電子書 著者簡介

房晟陶

首席組織官創始人

龍湖集團原執行董事兼首席人力資源官

寶潔（P&G）原人力資源高級經理

哈佛大學神學院神學研究碩士、INSEAD MBA、清華大學機械工程學士

25年來緻力於研究組織、文化及領導力。既有企業內部工作經驗，也有多行業的谘詢經驗；既有100強外企經驗，也有長期的民企經驗；既有高管經曆，也有創業經曆。有農村、城鎮、小城市、大城市、美國、法國、中國香港的生活、學習及工作經曆。目前，創辦“首席組織官”，緻力於“賦能領導團隊，成就美好組織”。

左　謙

首席組織官聯閤創始人

龍湖集團人力資源部原副總經理

北京大學環境地理學博士

樊　莉

首席組織官閤夥人

寶潔（P&G）原人力資源總監

四川大學企業管理碩士

首席組織官 在線電子書 著者簡介

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首席組織官 在線電子書 圖書描述

如果你的企業：

想從“低質跑量”升級迭代為“中高端品質”；

需要持續的“知識進步及技術創新”，要有點核心技術；

想建立一個“平颱型”或“生態型”組織；

沒有任何現成模式參考，需要創造一個“新物種”；

涉及多類性質不同的業務協同（比如to B、to C、to G）；

需要提供涉及人身安全、低缺陷率的産品與服務；

既需要綫上，又需要綫下；

需要對一個傳統行業進行“數字化”轉型；

需要全國化，可能也需要國際化；

涉及教育、醫療、法律、養老等公共及社會服務。

那麼，你實際上已經選擇瞭“組織密集型”的業務模式。

一群各有毛病的人，有可能建立美好組織嗎？對於這個問題，迴答“肯定可能”的人，傾嚮於是理想主義者；迴答“不可能”的人，傾嚮於是現實主義者。

但是，不管是理想主義者，還是現實主義者，他們都難以割捨心中“對美好組織的嚮往”。

《首席組織官：從團隊到組織的蛻變》以相對樂觀、理想、理性、工程的視角探討瞭“組織”“美好組織”“如何建立組織”這些議題（主要是企業組織）。

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首席組織官 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

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