将心注入 在线电子书 图书标签: 传记 星巴克 商业 管理 创业 霍华德·舒尔茨 人物传记 经管
发表于2024-05-19
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将心注入,将心注入。用心去做一件事情就很美。
评分应该是今年的最后一本书了。关于咖啡、成长、创业、团队、管理、领导力和未来
评分读这本书以前的观点是我去赞同或反驳一样东西,一定是站在了解的基础上,看完对咖啡提起一种更深层想了解的欲望,以及对星巴克理念和美好服务的一种喔 原来如此的感叹.我觉得不好的地方是有点灌鸡汤,好的地方是完全是一本创业教材,遇到难题的一些思路解答很有借鉴性,然后贯穿全文满满的激情,mensch
评分开头还算鼓舞,越读越觉得歌功颂德的成分太重:(
评分很有勇气,又足够专注,虽然少不了夸耀自己,又有什么关系呢
霍华德·舒尔茨:星巴克公司的董事会主席、总裁和首席执行官。生于纽约市布鲁克林区,1987年开始担任星巴克的首席执行官和董事会主席,被《今日美国》称为“咖啡中的比尔?盖茨”,现居美国西雅图市。
多莉·琼斯·扬:记者、作家,曾经担任《商业周刊》杂志纽约、中国香港和西雅图地区的总编辑。
这是一部霍华德·舒尔茨与星巴克的真实奋斗史。舒尔茨和一群热爱咖啡的人从西雅图开始,从此与咖啡签下生死契约,坚守激情、信念与尊严,将鲜明的价值观融入星巴克。几十年来,他们共同判断是非、克服困难,并在企业发展的重要时刻完成自我颠覆和自我更新。
星巴克的历程不仅仅记录着发展和获胜,它也是关于如何以不同的方式来建立一个企业的故事。舒尔茨试图证明,一个以心灵为导向、以自然为灵魂的公司仍然可以成功。保证企业股东们能长久赢利的同时,却不必牺牲尊严和对待员工的核心价值——这就是星巴克认为的运作企业的最正确也是最佳的方式。
学校图书馆借的,5月28日看的。会看的原因很简单,因为是关于“星巴克”的传记。 先声明,小样我并不赞同封面上冠以霍华德·舒尔茨的一个头衔:星巴克创始人。为什么这么说?看了传记,你就知道:其实是先有一帮人开了星巴克,然后霍华德再加入了星巴克,但因为经营理念的...
评分朴实的叙述是本书最大的特点,完全没有矫揉造作的成分,看这本书时就像霍华德在给读者讲自己真实的故事。 霍华德的成长经历并没有什么特殊之处,完全是美国平民家庭的孩子,但从小就下定决心要摆脱贫困,用自己的力量为自己的将来创造另一种生活环境。 霍华德是一个具有激情...
评分朴实的叙述是本书最大的特点,完全没有矫揉造作的成分,看这本书时就像霍华德在给读者讲自己真实的故事。 霍华德的成长经历并没有什么特殊之处,完全是美国平民家庭的孩子,但从小就下定决心要摆脱贫困,用自己的力量为自己的将来创造另一种生活环境。 霍华德是一个具有激情...
评分若比他人计较得失-----想想明智 若比他人铤而走险-----想想平安 若比他人耽于梦想-----想想现实 若比他人期望更多-----想想概率 正如我在第95页写下的一段话: “真正的转变,是一种心灵的转变;真正成熟的人能建立和坚持更高的价值观,愿意为比自己更大的目标而努力,有...
评分将心注入,虽然不喜欢这个翻译的书名,可我一时也想不到更好的,只有接受。 开创一代咖啡帝国的究竟是怎样一个人物,细读之后,才发现, 原来创业的过程中,激情才是最重要的。 只有你真心的热爱你所从事的事业,你才有可能取得一定的成功。 而这,只不过是一个必要不充分条件...
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