將心注入 在線電子書 圖書標籤: 傳記 星巴剋 商業 管理 創業 霍華德·舒爾茨 人物傳記 經管
發表於2025-02-04
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不僅是成功本身,而是成功的方式,更能讓人記住。可能是因為斷斷續續看的,前後一個月左右,所以很多地方感觸不深,總感覺差那麼點意思。從作者謙遜的態度和寫實的文風看,堪稱美式創業教科書瞭。不過作者在我的世界裏,星巴剋永遠和小鳥連接在一起瞭。
評分激情 堅持 團隊 每個小決策引導一個大企業的每一步
評分重讀。品牌部分和公司戰略上有好幾點啓發。
評分前半部分創業期的經曆對我啓發挺大,這次看人物傳記會把自己代入場景,看看自己會在那時怎麼做。霍華德的堅持是我敬佩的品德,見瞭314個投資人,不愧是銷售齣身。
評分零售業和餐飲業的成敗很大程度上取決於服務客人的水平,而掌握這些的其實是每一位直接麵對客人的雇員。
霍華德·舒爾茨:星巴剋公司的董事會主席、總裁和首席執行官。生於紐約市布魯剋林區,1987年開始擔任星巴剋的首席執行官和董事會主席,被《今日美國》稱為“咖啡中的比爾?蓋茨”,現居美國西雅圖市。
多莉·瓊斯·揚:記者、作傢,曾經擔任《商業周刊》雜誌紐約、中國香港和西雅圖地區的總編輯。
這是一部霍華德·舒爾茨與星巴剋的真實奮鬥史。舒爾茨和一群熱愛咖啡的人從西雅圖開始,從此與咖啡簽下生死契約,堅守激情、信念與尊嚴,將鮮明的價值觀融入星巴剋。幾十年來,他們共同判斷是非、剋服睏難,並在企業發展的重要時刻完成自我顛覆和自我更新。
星巴剋的曆程不僅僅記錄著發展和獲勝,它也是關於如何以不同的方式來建立一個企業的故事。舒爾茨試圖證明,一個以心靈為導嚮、以自然為靈魂的公司仍然可以成功。保證企業股東們能長久贏利的同時,卻不必犧牲尊嚴和對待員工的核心價值——這就是星巴剋認為的運作企業的最正確也是最佳的方式。
虽然外界对于星巴克一直争议不断,但是至少我手上这本《将心注入》,看完之后对于星巴克的总裁,霍华德·舒尔茨,是十分喜爱的。我觉得他并没有刻意营造企业之神的形象,虽然星巴克已经取得了很好的成绩。反而这本书一直说的是--梦想的实现。是霍华德·舒尔茨以及一群热爱咖啡...
評分读毕此书,很感动的一点是,除了对梦想的坚持,舒氏总是能够大胆地不断地突破自己的舒适圈,把mindmap不断拓展。这,恐怕是我们最应该学习的地方吧。 在突破自我舒适圈的同时,他不断地思考各种似乎无法实现的任务。 正如他在开篇所述: Care more than others...
評分如今的社会,已经习惯于把所有的成功都归于传奇:聪明绝顶的人,灵光一闪的创意瞬间,如期而至的财富。成功背后的经历,不过是背景中的佐料,让舞台下流着口水的观众艳羡不已。 与此不同的是,更多的商业教导,在MBA的专业表达中,你总是听到这样词汇:商业模式、市场规模、...
評分这本书其实就是Pour Your Heart into It 的中文版本。 http://www.douban.com/subject/1507257/ 上海人民出版社2000年4月出版 印量8000。
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