將心注入 在線電子書 圖書標籤: 傳記 星巴剋 商業 管理 創業 霍華德·舒爾茨 人物傳記 經管
發表於2025-03-10
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呃,好像應該先讀這本,這本是前傳,一路嚮前是續集
評分重讀。品牌部分和公司戰略上有好幾點啓發。
評分呃,好像應該先讀這本,這本是前傳,一路嚮前是續集
評分前半部分創業期的經曆對我啓發挺大,這次看人物傳記會把自己代入場景,看看自己會在那時怎麼做。霍華德的堅持是我敬佩的品德,見瞭314個投資人,不愧是銷售齣身。
評分前半部分創業期的經曆對我啓發挺大,這次看人物傳記會把自己代入場景,看看自己會在那時怎麼做。霍華德的堅持是我敬佩的品德,見瞭314個投資人,不愧是銷售齣身。
霍華德·舒爾茨:星巴剋公司的董事會主席、總裁和首席執行官。生於紐約市布魯剋林區,1987年開始擔任星巴剋的首席執行官和董事會主席,被《今日美國》稱為“咖啡中的比爾?蓋茨”,現居美國西雅圖市。
多莉·瓊斯·揚:記者、作傢,曾經擔任《商業周刊》雜誌紐約、中國香港和西雅圖地區的總編輯。
這是一部霍華德·舒爾茨與星巴剋的真實奮鬥史。舒爾茨和一群熱愛咖啡的人從西雅圖開始,從此與咖啡簽下生死契約,堅守激情、信念與尊嚴,將鮮明的價值觀融入星巴剋。幾十年來,他們共同判斷是非、剋服睏難,並在企業發展的重要時刻完成自我顛覆和自我更新。
星巴剋的曆程不僅僅記錄著發展和獲勝,它也是關於如何以不同的方式來建立一個企業的故事。舒爾茨試圖證明,一個以心靈為導嚮、以自然為靈魂的公司仍然可以成功。保證企業股東們能長久贏利的同時,卻不必犧牲尊嚴和對待員工的核心價值——這就是星巴剋認為的運作企業的最正確也是最佳的方式。
1、星巴克创始人霍华德的特质 · 坚持和耐心。 不怕失败,直到成功。在星巴克拒绝聘用他时再次说服对方;见300多个投资人获得天使融资;用3年时间验证咖啡吧的可行性。坚持并不是一件需要天赋或者美德的事情,更多的是一种积极心态、一种信念,相信自己坚持的一定是对的,做...
評分虽然外界对于星巴克一直争议不断,但是至少我手上这本《将心注入》,看完之后对于星巴克的总裁,霍华德·舒尔茨,是十分喜爱的。我觉得他并没有刻意营造企业之神的形象,虽然星巴克已经取得了很好的成绩。反而这本书一直说的是--梦想的实现。是霍华德·舒尔茨以及一群热爱咖啡...
評分如今的社会,已经习惯于把所有的成功都归于传奇:聪明绝顶的人,灵光一闪的创意瞬间,如期而至的财富。成功背后的经历,不过是背景中的佐料,让舞台下流着口水的观众艳羡不已。 与此不同的是,更多的商业教导,在MBA的专业表达中,你总是听到这样词汇:商业模式、市场规模、...
評分舒尔茨的这本书是一本能够振奋人心的书。标题里我说它值得在不同阶段去反复品味,就和它分的三卷一样,先写自己的成长,再写公司的创立,最后是如何做成一个国际化的大企业。 我将其中比较值得品味的要点做了摘录和一些自己的理解,以完成这篇书评。 人要有求胜欲,只有先去...
評分没的说,这是一本好书。 原因很多,今天却只从一个单词说起。 mensch,谁知道这个单词该怎么读?看起来好古怪的样子。它就出现在这本书里。霍华德. 舒尔茨绝对够“范儿”够“英雄”,在寻找IPO承销商的时候,他居然冒出了这么个词儿。蹩脚的翻译是这么解释的:mensch,这是个...
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